项目
详情
成立时间
总公司2018年5月18日;武陵区分公司2024年7月8日
统一社会信用代码
总公司91430700MA4PKL7758;武陵区分公司91430702MADR0M6G4N
经营范围
许可项目:医疗服务;第三类医疗器械经营。一般项目:医院管理;健康咨询服务(不含诊疗服务);企业管理咨询;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);眼镜销售(不含隐形眼镜);类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;食品销售(仅销售预包装食品);保健食品(预包装)销售;日用百货销售;电子产品销售;软件销售;计算机软硬件及辅助设备零售;武陵区分公司凭总公司授权开展经营活动
注册资金
总公司580万元;武陵区分公司未提及
公司性质
民营公司
公司规模
50 - 99人
行业
医疗/护理/卫生
工资情况
4.5 - 6K占比多占71.4;2024年较2023年持平;大专工资5.3K
招聘情况
2024年较2023年增长60;招聘类别医疗卫生/美容保健类多,占100;学历中专多,占100;工作经验3 - 5年多,占100
公司地址
总公司:湖南省常德市武陵区南坪街道沙港社区皂果路(万达广场1楼115 - 116号);武陵区分公司:湖南省常德市武陵区芷兰街道荷花社区荷花路139号(锦桓机电公司101号)
行政许可
许可类别:普通;许可内容:医疗广告审查;许可证书名称:行政许可决定书;许可决定日期:2024/12/18;有效期自:2024/12/18;有效期至:2025/12/17;许可机关:常德市卫健委
主要人员
执行董事、经理、大股东、疑似实控人、受益所有人:姜姣娥;监事:杨桂芳;武陵区分公司法定代表人:姜卓成
经营方式
独立经营
擅长项目
青少年近视防控、弱视、斜视、屈光不正等诊疗服务
项目 详情
成立时间 总公司2018年5月18日;武陵区分公司2024年7月8日
统一社会信用代码 总公司91430700MA4PKL7758;武陵区分公司91430702MADR0M6G4N
经营范围 许可项目:医疗服务;第三类医疗器械经营。一般项目:医院管理;健康咨询服务(不含诊疗服务);企业管理咨询;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);眼镜销售(不含隐形眼镜);类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;食品销售(仅销售预包装食品);保健食品(预包装)销售;日用百货销售;电子产品销售;软件销售;计算机软硬件及辅助设备零售;武陵区分公司凭总公司授权开展经营活动
注册资金 总公司580万元;武陵区分公司未提及
公司性质 民营公司
公司规模 50 - 99人
行业 医疗/护理/卫生
工资情况 4.5 - 6K占比多占71.4;2024年较2023年持平;大专工资5.3K
招聘情况 2024年较2023年增长60;招聘类别医疗卫生/美容保健类多,占100;学历中专多,占100;工作经验3 - 5年多,占100
公司地址 总公司:湖南省常德市武陵区南坪街道沙港社区皂果路(万达广场1楼115 - 116号);武陵区分公司:湖南省常德市武陵区芷兰街道荷花社区荷花路139号(锦桓机电公司101号)
行政许可 许可类别:普通;许可内容:医疗广告审查;许可证书名称:行政许可决定书;许可决定日期:2024/12/18;有效期自:2024/12/18;有效期至:2025/12/17;许可机关:常德市卫健委
主要人员 执行董事、经理、大股东、疑似实控人、受益所有人:姜姣娥;监事:杨桂芳;武陵区分公司法定代表人:姜卓成
经营方式 独立经营
擅长项目 青少年近视防控、弱视、斜视、屈光不正等诊疗服务

解释说明: - 第三类医疗器械:是具有较高风险,需要采取特别措施严格控制管理以保证其安全、有效的医疗器械。 - 隐形眼镜:属于第三类医疗器械,该医院眼镜销售不含此类。 - 预包装食品:指预先定量包装或者制作在包装材料和容器中的食品。 - 保健食品(预包装):是声称具有特定保健功能或者以补充维生素、矿物质为目的的食品,即适宜于特定人群食用,具有调节机体功能,不以治疗疾病为目的,并且对人体不产生任何急性、亚急性或者慢性危害的食品,这里强调是预包装形式。

探秘常德晴英眼科医院:专业与关怀并存的眼部健康守护者

在湖南常德,有这样一家眼科医院,它以专业的医疗技术和贴心的服务,成为了众多眼病患者的希望之光,它就是常德晴英眼科医院。在当今社会,眼部健康问题日益受到人们的关注,近视、弱视、斜视等眼部疾病困扰着不同年龄段的人群。常德晴英眼科医院应运而生,凭借其独特的优势,在常德的眼科医疗领域占据了重要的地位。接下来,让我们一起深入了解这家医院的方方面面。

医院概况

常德晴英眼科医院全名为常德市睛英眼科医院有限公司,成立于2018年5月18日。它的统一社会信用代码为91430700MA4PKL7758,这是医院合法经营的重要标识。医院的注册资金为580万元,拥有50 - 99人的规模,是一家民营性质的眼科医院,主要涉足医疗/护理/卫生行业。

医院的经营范围十分广泛。许可项目包括医疗服务和第三类医疗器械经营,这表明医院具备为患者提供专业眼科医疗服务的资质和能力,并且能够在严格的监管下经营高风险的第三类医疗器械。一般项目涵盖了医院管理、健康咨询服务(不含诊疗服务)、企业管理咨询、业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训)等多个方面。此外,医院还销售眼镜(不含隐形眼镜)、类和第二类医疗器械、食品(仅销售预包装食品)、保健食品(预包装)、日用百货、电子产品、软件以及计算机软硬件及辅助设备等。这些多元化的经营项目,不仅满足了患者在就医过程中的各种需求,也体现了医院的综合实力。

在2024年7月8日,常德市睛英眼科医院有限公司武陵区分公司成立,其统一社会信用代码为91430702MADR0M6G4N,法定代表人为姜卓成。分公司位于湖南省常德市武陵区芷兰街道荷花社区荷花路139号(锦桓机电公司101号),主要凭总公司授权开展经营活动。这一分公司的设立,进一步扩大了医院的服务范围,为更多的患者提供了便利。

医院团队与人才招聘

医院的发展离不开的团队。常德晴英眼科医院的执行董事、经理、大股东、疑似实控人以及受益所有人为姜姣娥,监事为杨桂芳。他们凭借丰富的管理经验和卓越的领导能力,带领医院不断发展壮大。

为了满足业务扩展的需求,医院积极面向社会招贤纳士。从招聘情况来看,2024年较2023年招聘职位增长了60,这表明医院正处于快速发展的阶段。招聘类别主要集中在医疗卫生/美容保健类,占比达到100,体现了医院对专业医疗人才的需求。学历方面,中专学历的招聘占比多,达到100,工作经验要求3 - 5年的也占100。这说明医院注重招聘具有一定专业知识和实践经验的人才。

以眼科医生岗位为例,医院招聘有志于眼科领域发展的眼科学硕士、临床医学本科、眼视光医学本科(五年制)的应届毕业生。应届生可入职后考取执业医师资格证,不需要进行住院医师规范化培训,并且服从湖南省内各地市级、县级医院工作分配。该岗位要求临床经验丰富,沟通能力强,对待工作认真负责,亲和力强。工作时间为上午8:00 - 下午5:30,实行双休制,偶尔加班。医院还为员工提供了丰富的福利,包括五险一金、定期体检、年终奖、股票期权、带薪年假、员工旅游、餐补、节日福利以及员工宿舍等。这些优厚的待遇和良好的职业发展机会,吸引了众多人才加入医院团队。

医院的医疗服务与技术优势

常德晴英眼科医院秉承“技术•仁德”的发展理念,坚持预防为主、防治结合的原则,面向眼病患者提供眼科专科诊疗服务和视光服务。在青少年近视防控、弱视、斜视、屈光不正等诊疗服务项目上,医院拥有丰富的临床经验和突出的技术优势。

青少年近视问题近年来愈发严重,已经成为社会关注的焦点。常德晴英眼科医院针对青少年近视防控,采用了一系列科学有效的方法。医院配备了先进的验光设备,能够准确检测青少年的视力情况,为制定个性化的防控方案提供依据。同时,医院的医生会根据每个孩子的具体情况,给予专业的用眼指导和建议,帮助孩子们养成良好的用眼习惯。对于已经近视的青少年,医院提供了多种矫正方案,如佩戴合适的眼镜、使用角膜塑形镜等,以控制近视的发展速度。

在弱视和斜视的治疗方面,医院的医生团队具备丰富的临床经验和精湛的技术。他们采用先进的诊断方法,准确判断患者的病情,并制定个性化的治疗方案。对于弱视患者,医院会根据患者的年龄、病情等因素,采用遮盖疗法、视觉训练等方法进行治疗,帮助患者提高视力。对于斜视患者,医院会根据斜视的类型和程度,选择合适的治疗方法,如手术治疗、非手术治疗等,以改善患者的眼位和视觉功能。

屈光不正的矫正也是医院的重点服务项目之一。医院引进了先进的激光矫正设备,能够为患者提供安全、有效的近视、远视、散光矫正服务。医生会根据患者的眼部情况和需求,选择合适的矫正方式,如准分子激光手术、飞秒激光手术等。在手术过程中,医生会严格遵循操作规范,确保手术的安全性和有效性。术后,医院还会为患者提供专业的护理指导和随访服务,帮助患者尽快恢复视力。

医院的地理位置与交通便利性

常德晴英眼科医院总公司位于湖南省常德市武陵区南坪街道沙港社区皂果路(万达广场1楼115 - 116号),分公司位于湖南省常德市武陵区芷兰街道荷花社区荷花路139号(锦桓机电公司101号)。这两个地址都具有较好的地理位置和交通便利性。

总公司所在的万达广场是常德市的商业中心之一,周边交通发达,有多条公交线路经过,方便患者前来就医。同时,万达广场周边还有丰富的商业配套设施,患者在就医之余可以满足购物、餐饮等需求。分公司的地址也位于武陵区的繁华地段,交通便利,周边生活设施齐全,为患者提供了便利的就医环境。

医院的工资待遇与员工发展

从职友集的数据来看,常德晴英眼科医院的工资待遇具有一定的竞争力。工资占比多的区间为4.5 - 6K,占比达到71.4。2024年较2023年工资水平持平。不同学历的工资情况也有所不同,其中大专学历的工资为5.3K。

医院注重员工的发展,为员工提供了广阔的职业发展空间。除了前面提到的优厚福利和良好的工作环境外,医院还会定期组织员工进行业务培训,提高员工的专业技能和综合素质。同时,医院鼓励员工积极参与科研和学术交流活动,为员工提供展示自己才华的平台。在这样的环境下,员工能够不断提升自己的能力,实现个人价值的大化。

医院的行政许可与合规经营

常德晴英眼科医院在经营过程中严格遵守相关法律法规,取得了必要的行政许可。2024年12月18日,医院获得了常德市卫健委颁发的行政许可决定书,许可类别为普通,许可内容为医疗广告审查,有效期从2024年12月18日至2025年12月17日。这表明医院的医疗广告宣传符合相关规定,能够为患者提供真实、准确的信息。

医院的合规经营不仅体现在行政许可方面,还体现在各个经营环节。在医疗服务方面,医院严格遵守医疗规范和操作流程,确保患者的医疗安全。在医疗器械和药品的采购、使用方面,医院严格按照相关规定进行管理,保证医疗器械和药品的质量和安全。在财务管理方面,医院建立了健全的财务制度,规范财务行为,确保医院的经济活动合法、合规。

医院的未来展望

随着社会的发展和人们对眼部健康重视程度的不断提高,常德晴英眼科医院面临着广阔的发展前景。未来,医院将继续秉承“技术•仁德”的发展理念,不断提升医疗技术水平和服务质量。

在技术方面,医院将加大对先进设备和技术的引进和研发力度,不断提高诊断和治疗的准确性和有效性。例如,医院可能会引进更先进的眼科检查设备,提高对眼部疾病的早期诊断率;可能会开展更多的新技术、新项目,为患者提供更多的治疗选择。

在服务方面,医院将进一步优化服务流程,提高服务效率,为患者提供更加便捷、舒适的就医体验。例如,医院可能会推出线上预约挂号、在线咨询等服务,方便患者就医;可能会加强对患者的随访和关怀,提高患者的满意度。

在人才培养方面,医院将继续加强人才队伍建设,吸引更多的人才加入。医院可能会与高校和科研机构合作,开展人才培养和科研合作项目,为医院的发展提供坚实的人才支撑。

总之,常德晴英眼科医院以其专业的医疗技术、贴心的服务、良好的发展前景,成为了常德市眼科医疗领域的一颗璀璨明星。相信在未来的日子里,医院将继续为广大眼病患者提供优质的医疗服务,为人们的眼部健康保驾护航。

还有其他疑惑?想了解更多?可以点击 【在线咨询】