部门 主要职责 具体工作内容 目标
行政部门 行政管理 负责医院有关文件的起草传达，并督促执行；协调各职能科室工作，审核以医院名义发出的报告文件；做好印鉴管理、公告下发、对外接待工作；安排行政会议并做好记录；协调和处理医院的内部矛盾和冲突；与政府及其他科研机构、医疗机构等进行合作和交流 保持医院的持续发展和健康稳定的管理，确保医院的正常运营
人力资源管理 人员的招聘及调出、调入，提出提拔、配备、使用意见；提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见；负责人事管理、薪酬管理、考核管理、招聘和培训管理、绩效管理等工作；管理内部人员的工资和福利
财务管理 财务管理、资金管理、会计管理、审计工作以及内控和风险管理等；管理医院的财务运营，控制医院成本，制定收费政策，审核医院的财务报表；管理医院的预算；医保结算、财务报表、预算和成本控制等
后勤保障管理 负责全院的后勤保障工作，组织物资供应，以及电梯、空调、水、电、气的维修和管理，与物业公司对接，对医院卫生清洁进行管理；医院建设规划、维修与保养、采购管理、供应管理等后勤管理工作；管理医院的机电设备、卫生工具等物资的采购、保养和维修
安全管理 保卫管理、消防管理、可持续发展管理等安全管理工作；保证医院的安全
信息管理 -
规划与制度制定 制定医院的发展战略和行业规划以及年度计划、预算方案；制定医院规章制度、组织全院行政管理；担负着协调医院各部门之间的关系、制定各项规章制度
临床部门 诊疗服务 为患者提供眼科各项诊疗服务，如眼科检查、眼科手术等；诊断、治疗各种眼部疾病，并开展眼科手术等工作；门诊诊疗、住院病房护理、手术室管理、急诊抢救、病理学检查、医学影像等临床专业工作；患者接待、初诊、复诊和急诊的处理，编制医疗方案，执行医生的诊疗计划，以及定期检查和更新患者的病历等 提供高质量的医疗服务，为患者的健康服务和生命保障
技术研究与创新 研究和探索眼科研究领域的前沿技术和新型诊疗模式
人员培养与管理 培养和管理临床医师技术和知识水平
医疗质量提升 改善和提升眼科医疗服务质量、规范化和标准化；制定医疗服务标准，保障医疗质量水平和安全，并制定相关政策和措施
科室与诊所管理 设置科室和诊所，开展眼科病种和手术治疗，确保医疗水平和安全；领导和协调科室和诊所的工作，指导科室和诊所医生及技术人员的工作
病案管理 建立病案管理制度，规范病案记录，确保数据的准确性和完整性
技术培训与知识更新 加强医疗技术的培训以及技术知识的更新，提高医护人员的整体素质及水平
医技部门 技术支持 为医生提供各种医疗技术和设备支持，如眼科超声成像、眼底照相等；负责眼科医院的各项医技工作，如内、外科检查、眼底照相、电生理检查等 维护和保修医疗设备，保证医院的医疗技术和治疗效果
设备管理与维护 管理和维护医院的医疗设施和设备；负责临床医疗设备的维护和使用；手术室设备管理、往复设备维护、抢救车维护等
检验与检查服务 医学检验及病理检查服务，确保临床病人检查结果的准确性和及时性；负责医院的各类检测和化验工作
影像技术服务 医学影像技术服务，负责医学影像图像的拍摄、处理、保存和查询等工作
护理部门 基础护理服务 提供基本的护理服务，如监测体温、血压，注射药物、更换伤口敷料等；负责病房和门诊的护理工作；病房护理、护理质量管理等 确保每位患者得到细心、关爱的照顾，提供温馨、舒适的护理环境和服务，帮助患者尽快康复，并大限度地降低医疗风险和医疗事故的发生
康复与心理护理 为患者提供康复护理和心理咨询等服务
人员培训与考核 负责医护人员的培训、考核
医教科研部门（科研部门） 医学教育 医学教育工作，提高医生护士及技术人员的素质和水平；研究生教育、医学本科生教育、继续教育和医生进修等；负责医院内员工的培训和教育工作，包括新员工入职培训、医学进修等方面 推动医院发展和医疗进步，提高医院在眼科技术创新和学术研究上的水平和质量，为医院的发展和创新提供源源不断的知识和技术储备
科研工作 开展眼科研究，提高医疗水平；负责医院的科研工作，开展各种研究项目，提高科学研究水平；医学研究、新药研发、信息化建设和病例管理等
学术交流 学术交流工作，促进学科发展，拓宽学科视野和资源
制度制定 制定医学管理制度，规范医学教育、医学知识管理和知识产权保护等工作
系统建设与品牌培育 完善医学系统的建设，培育和维护医学知名品牌
医院辅助部门（后勤保障部门） 物资采购与管理 医疗辅助服务，负责药品、医用耗材、医用器械等物资的采购、配送和管理；设备、药品、耗材等采购及库存管理；供应管理、物资管理等 提供支持性的工作和服务，保障医院的正常运作
营养服务 确保给病人提供健康的膳食和病人的饮食安全；餐饮服务
环境卫生服务 负责医院环境清洁和卫生、消毒等工作；环境卫生
病房与医护管理（住院部门） 负责医院的住院服务，包括接待病人、办理住院手续、安排病床、护理、治疗和药物配送等；病房管理、医护人员管理等
挂号与诊断治疗（门诊部门） 负责医院的门诊服务，包括接待病人、挂号、诊断、治疗和药物配送等；负责医院的门诊工作，包括挂号、诊断、治疗等
物资管理部门 物资采购与库存管理 负责设备、药品、耗材等采购及库存管理 保障医院物资的供应和合理管理
医务管理部门 人员与风险管理 负责医务人员的管理和培训，协调医院与当地卫生管理部门的关系；负责医院的医务管理，包括风险管理、病历管理、卫生监督等方面的工作 确保医院医疗活动的规范和安全
病案室 病历管理 负责医院的病历管理工作 保证病历的规范和完整
质控部门 质量管理 负责医院的质量管理工作，包括医疗质量检查、质量管理体系建设等 提升医院的医疗质量
营销部门 市场推广与业务拓展 负责医院的市场推广、宣传和业务拓展工作 提高医院的知名度和业务量

备注：不同眼科医院的组织架构和部门职能可能会存在一定差异，具体情况应以实际医院为准。

眼科医院职能究竟有哪些？一文全知晓！

术语解释： 1. 内控和风险管理：内部控制是指医院为实现控制目标，通过制度、实施措施和执行程序，对经济活动的风险进行防范和管控。风险管理则是对影响医院目标实现的各种不确定性事件进行识别与评估，并采取应对措施将其影响控制在可接受范围内的过程。 2. 医学影像技术：是指通过各种成像设备（如X光机、CT、MRI等）对人体内部结构和器官进行成像，以辅助医生进行疾病诊断和治疗的技术。 3. 电生理检查：是指利用电生理技术记录和分析人体生物电活动的检查方法，可用于眼科疾病的诊断和研究，如视网膜电图、视觉诱发电位等。 4. 视光学：是一门以保护人眼视觉健康为主要内容的医学领域学科，包括验光配镜、视觉训练、低视力康复等。 5. 眼外科：是专门进行眼部手术的科室，主要治疗各种需要手术干预的眼科疾病，如白内障、青光眼、视网膜脱离等。

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