医院名称
公司规模
成立时间
公司排名
招聘学历要求
招聘经验要求
薪酬区间
多占比岗位薪酬
特定岗位学历工资
特定岗位经验工资
招聘趋势
招聘地区
邢台爱尔眼科医院有限公司
少于50人
7年
邢台公司人气排名第47
大专多
-
2K - 30K
3 - 4.5K占26.2
本科工资¥9.4K
-
-
-
邢台公司人气排名第74
大专占比多48.5,其次不限占25.8
1 - 3年占比多34.8,其次不限占34.8
-
3 - 4.5K占25.8
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2024年较2023年下降21
-
邢台公司人气排名第47
-
5 - 10年多
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5 - 10年工资¥7.0K
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主要分布在邢台
邢台医院公司人气排名第10
大专100
-
4.5K - 6K
4.5 - 6K
大专工资¥5.3K
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邢台爱尔眼科医院有限公司(CEO助理岗位)
-
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3 - 5年
10K - 15K
10 - 15K
大专工资¥12.5K
3 - 5年工资¥12.5K
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邢台爱尔眼科医院有限公司(医品部主任岗位)
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大专以上
3 - 5年(有相关5 - 10工作经验)
6000 - 8000元
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邢台
邢台爱尔眼科医院(开单岗位)
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邢台医院公司人气排名第16
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4.5K - 6K
4.5 - 6K
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邢台襄都区眼科
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大专
1 - 3年
3 - 15K
3 - 8K/月(80岗位)
大专工资¥3.8K
1 - 3年工资¥5.3K
2024年招聘职位11个,占邢台襄都区0.114
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邢台眼科医院
50 - 99人
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邢台人气排名第1817,医院行业排名第73
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邢台中山医院
100 - 499人
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邢台人气排名第307,医疗服务行业排名第9
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邢台五官/眼科
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本科要求多
4 - 6年要求多
-
6 - 10K多(占45)
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邢台智领体检中心
50 - 99人
7年
邢台眼科公司排名第2
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医院名称 公司规模 成立时间 公司排名 招聘学历要求 招聘经验要求 薪酬区间 多占比岗位薪酬 特定岗位学历工资 特定岗位经验工资 招聘趋势 招聘地区
邢台爱尔眼科医院有限公司 少于50人 7年 邢台公司人气排名第47 大专多 - 2K - 30K 3 - 4.5K占26.2 本科工资¥9.4K - - -
邢台公司人气排名第74 大专占比多48.5,其次不限占25.8 1 - 3年占比多34.8,其次不限占34.8 - 3 - 4.5K占25.8 - - 2024年较2023年下降21 -
邢台公司人气排名第47 - 5 - 10年多 - - - 5 - 10年工资¥7.0K - 主要分布在邢台
邢台医院公司人气排名第10 大专100 - 4.5K - 6K 4.5 - 6K 大专工资¥5.3K - - -
邢台爱尔眼科医院有限公司(CEO助理岗位) - - - - 3 - 5年 10K - 15K 10 - 15K 大专工资¥12.5K 3 - 5年工资¥12.5K - -
邢台爱尔眼科医院有限公司(医品部主任岗位) - - - 大专以上 3 - 5年(有相关5 - 10工作经验) 6000 - 8000元 - - - - 邢台
邢台爱尔眼科医院(开单岗位) - - 邢台医院公司人气排名第16 - - 4.5K - 6K 4.5 - 6K - - - -
邢台襄都区眼科 - - - 大专 1 - 3年 3 - 15K 3 - 8K/月(80岗位) 大专工资¥3.8K 1 - 3年工资¥5.3K 2024年招聘职位11个,占邢台襄都区0.114 -
邢台眼科医院 50 - 99人 - 邢台人气排名第1817,医院行业排名第73 - - - - - - - -
邢台中山医院 100 - 499人 - 邢台人气排名第307,医疗服务行业排名第9 - - - - - - - -
邢台五官/眼科 - - - 本科要求多 4 - 6年要求多 - 6 - 10K多(占45) - - - -
邢台智领体检中心 50 - 99人 7年 邢台眼科公司排名第2 - - - - - - - -

备注: 1. 邢台爱尔眼科医院有限公司的工资统计来自于近一年不同数量的工资数据,如整体工资统计来自近一年65条工资数据,开单岗位取自近一年7个相关岗位等,且数据取决于岗位样本,仅供参考。 2. 历年工资变化数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。 3. 邢台襄都区眼科工资数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考,对比邢台襄都区平均工资¥7.0K,高0.1,数据可信度一般。 4. 医品部主任岗位已下线,任职资格要求有相关5 - 10工作经验,为人正直,原则性强;大专以上学历,医疗、药剂等相关资格经验,5年以上医药采购相关工作经验,具有药师、主管药师及以上资格。

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术语解释: - 人气排名:反映了公司在当地的受关注程度和知名度。 - 薪酬区间:表示该公司或岗位工资的范围。 - 占比多岗位薪酬:指在所有岗位中,该薪酬范围的岗位数量占比大。 - 特定岗位学历工资:针对特定岗位,按照不同学历划分的工资水平。 - 特定岗位经验工资:针对特定岗位,按照不同工作经验划分的工资水平。

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