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医院背景 新瞳自2000年创始,以“为创造价值的人创造价值”为核心观念,怀着“医者仁心”,致力于推动国内眼科临床发展。新瞳(上海)医院管理有限公司是一家耕耘眼科二十年,集医院管理,进口医械代理的专业眼科公司,下辖杭州新瞳眼科医院及多家医械公司,为Carl Zeiss上海、山东等区域经销商。
业务板块 1. 眼科疾病综合解决方案专家:德国卡尔蔡司ZEISS中国区的经销商,公司创始团队拥有二十年对眼科医疗设备和多年眼科医院运营经验,通过引进高精尖眼科诊疗设备及耗材产品,以及对医生全方位的培训及支持,成为眼科疾病综合解决方案的专家。2. 致力打造高端眼科医院:服务于对高品质医疗有诉求的患者群体,在医疗专业基础上以患者为中心,通过身份,情感,审美认同,不断以提升患者就诊体验为目标打造高端医疗服务。引入高精尖眼科检查及手术设备、设有百级、万级层流手术室、主刀医生的手术、高口碑的主任专家坐诊,并通过就诊流程、环境、工具的打造、团队专业水平及素养的培养,全方位升级患者就诊体验。
医院情况 医院落于杭州市拱墅区,其空间设计荣获美国AIA设计大奖,自运营以来2022年口碑推荐达到70。地址在杭州市拱墅区绿地运河缤纷城、杭州市拱墅区大关路98号绿地运河商务中心4幢等。
招聘职位及要求 1. 验光师:全日制大学本科或大专学历,医学眼视光相关专业毕业;具有验光员或以上资格证书;具有眼科工作经验者优先;形象好,具有良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动,有责任感。2. 眼科医生:临床医学毕业,研究生及以上学历;持医师执业证书,从事眼科工作经验2年以上;博士生可无工作经验;亲和力佳,具有的团队合作、沟通技能和服务意识。3. 客户接待人员:大专以上学历,眼视光专业、临床专业、护理专业,1年及以上眼科相关工作经验;高级验光证书及以上,熟练掌握验光流程;亲和力强,有服务意识,应变沟通能力,学习能力强,有责任心。
公司规模及发展 新瞳(上海)医院管理有限公司规模100 - 499人,2017年4月5日成立,经营状态存续。杭州新瞳眼科医院有限公司规模100 - 499人,2018年12月21日成立,2024年较2023年招聘需求增长17。
经营范围 许可项目:医疗服务;第三类医疗器械经营。一般项目:个人卫生用品销售;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);企业管理咨询;企业管理;医院管理;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;会议及展览服务;品牌管理;健康咨询服务(不含诊疗服务);远程健康管理服务;类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;眼镜销售(不含隐形眼镜)。
荣誉 21/22年分别荣获蔡司中国区经销商奖项;杭州拱墅区分院空间设计荣获美国AIA设计大奖。
行业排名 2025年杭州市治疗老花眼医院排名上榜。

注释:以上信息综合整理自多方面资料,Carl Zeiss即德国卡尔蔡司公司。

上海新瞳眼科医院拱墅区分院:眼科医疗的优质之选!

在当今社会,眼科健康问题日益受到人们的关注,一家专业、优质的眼科医院对于患者来说至关重要。上海新瞳眼科医院拱墅区分院在众多眼科医院中脱颖而出,凭借其独特的优势和卓越的服务,成为了许多患者信赖的选择。

一、医院发展历程与背景

上海新瞳眼科医院有着深厚的历史底蕴和丰富的发展经验。自2000年创始以来,它始终秉持着“医者仁心”的理念,以“为创造价值的人创造价值”为核心价值观,一步一个脚印地在眼科医疗领域深耕细作。

其背后的新瞳(上海)医院管理有限公司更是一家在眼科领域耕耘了二十年的专业公司。该公司集医院管理和进口医械代理等多种业务于一身,下辖杭州新瞳眼科医院及多家医械公司,并且还是Carl Zeiss上海、山东等区域经销商。这一背景使得上海新瞳眼科医院在获取先进的眼科医疗设备和技术方面具有得天独厚的优势,能够紧跟眼科医疗的发展步伐,为患者提供更前沿的治疗方案。

经过多年的发展,上海新瞳眼科医院在山东、华东(上海)地区各大医院中已经树立了很高的知名度和良好的口碑。21/22年分别荣获蔡司中国区经销商奖项,这不仅是对其在医疗器械代理销售方面成绩的肯定,也从侧面反映了医院在眼科医疗领域的专业实力和影响力。

二、核心业务板块解析

(一)眼科疾病综合解决方案专家

作为德国卡尔蔡司ZEISS中国区的经销商,上海新瞳眼科医院在眼科疾病综合解决方案方面具有独特的优势。公司的创始团队拥有二十年对眼科医疗设备的深入了解和多年眼科医院运营经验,这使得他们在医疗器械代理销售和眼科医院运营管理上都积累了丰富的成功经验。

在设备引进方面,医院积极引进高精尖眼科诊疗设备及耗材产品。这些先进的设备为眼科疾病的准确诊断和有效治疗提供了坚实的硬件基础。例如,眼底荧光造影机可以清晰地显示眼底血管的情况,帮助医生准确判断视网膜疾病的类型和程度;OCT(光学相干断层扫描)技术则能够提供高分辨率的眼部断层图像,对于早期发现青光眼、黄斑病变等疾病具有重要意义。

同时,医院还注重对医生的全方位培训及支持。通过定期组织专业培训、学术交流活动等方式,不断提升医生的专业水平和临床技能。医生们能够熟练掌握各种先进设备的操作和使用,为患者制定个性化的治疗方案,从而成为眼科疾病综合解决方案的专家。

(二)致力打造高端眼科医院

上海新瞳眼科医院的另一大业务板块是致力于打造高端眼科医院,主要服务于对高品质医疗有诉求的患者群体。在这一业务板块中,医院始终坚持以患者为中心的理念,通过多种方式不断提升患者的就诊体验。

在硬件设施方面,医院引入了高精尖眼科检查及手术设备,设有百级、万级层流手术室。百级层流手术室能够有效控制空气中的尘埃粒子和微生物,为手术创造一个高度洁净、无菌的环境,大大降低了手术感染的风险;万级层流手术室也能满足大多数眼科手术的要求,确保手术的安全和成功。

医院还汇聚了主刀医生和高口碑的主任专家坐诊。这些专家们具有丰富的临床经验和高超的技术水平,能够为患者提供专业、的诊断和治疗方案。例如,在白内障手术方面,专家们能够根据患者的具体情况选择适合的手术方式,如超声乳化白内障吸除术联合人工晶状体植入术等,使患者术后能够获得良好的视力恢复效果。

除了硬件设施和专家团队,医院还注重就诊流程、环境、工具的打造以及团队专业水平及素养的培养。通过优化就诊流程,减少患者的等待时间;营造舒适、温馨的就诊环境,让患者在就医过程中感受到关怀和尊重;不断更新和完善医疗工具,提高医疗服务的质量和效率。同时,加强对医护人员的培训和管理,提升他们的服务意识和沟通能力,使患者能够获得更加优质、贴心的服务。

三、拱墅区分院的独特魅力

上海新瞳眼科医院的医院落于杭州市拱墅区,这家分院自开业以来就备受关注。其空间设计荣获美国AIA设计大奖,这充分体现了分院在建筑设计和空间布局方面的独特创意和卓越品质。

从患者的角度来看,舒适、美观的就诊环境能够缓解他们的紧张情绪,增强对医院的信任感。拱墅区分院的空间设计充分考虑了患者的需求和感受,采用了人性化的设计理念。宽敞明亮的候诊大厅、温馨舒适的病房、干净整洁的手术室等,每一个细节都彰显着医院的用心和关怀。

在服务方面,拱墅区分院自运营以来就取得了良好的口碑。2022年口碑推荐达到70,这一数据足以证明患者对分院的认可和满意。分院的医护人员始终以热情、专业的态度为患者服务,耐心解答患者的疑问,关心患者的病情和心理状态。无论是门诊就诊还是住院治疗,患者都能够感受到分院全方位的关怀和照顾。

四、人才招聘与发展

上海新瞳眼科医院的发展离不开的人才队伍。医院一直非常重视人才的引进和培养,不断为医院注入新的活力和动力。

从招聘职位来看,医院涵盖了验光师、眼科医生、客户接待人员等多个岗位。对于验光师岗位,要求全日制大学本科或大专学历,医学眼视光相关专业毕业,具有验光员或以上资格证书,并且有眼科工作经验者优先。这是因为验光师在眼科医院中起着重要的作用,他们需要准确地为患者进行验光配镜,帮助患者矫正视力。

眼科医生岗位则要求临床医学毕业,研究生及以上学历,持医师执业证书,从事眼科工作经验2年以上(博士生可无工作经验),并且亲和力佳,具有的团队合作、沟通技能和服务意识。眼科医生是医院的核心力量,他们需要具备扎实的医学专业知识和丰富的临床经验,能够准确诊断和治疗各种眼科疾病。

客户接待人员岗位要求大专以上学历,眼视光专业、临床专业、护理专业,1年及以上眼科相关工作经验,高级验光证书及以上,熟练掌握验光流程,亲和力强,有服务意识,应变沟通能力,学习能力强,有责任心。客户接待人员是患者与医院沟通的桥梁,他们的服务质量直接影响着患者的就诊体验。

在人才发展方面,医院为员工提供了多种培训及进修机会。通过内部培训、外部学术交流等方式,帮助员工不断提升自己的专业水平和综合素质。同时,医院还注重员工的职业规划和发展,为员工提供广阔的晋升空间,让员工能够在医院中实现自己的人生价值。

五、行业影响力与发展前景

上海新瞳眼科医院在行业内具有较高的影响力。从公司规模来看,新瞳(上海)医院管理有限公司规模100 - 499人,杭州新瞳眼科医院有限公司规模也在100 - 499人,这样的规模在眼科医院中具有一定的优势。公司能够集中资源进行技术研发、设备引进和人才培养,提高医院的整体竞争力。

在行业排名方面,2025年杭州市治疗老花眼医院排名中上海新瞳眼科医院上榜,这说明医院在治疗老花眼等眼科疾病方面具有一定的专业水平和优势。随着人口老龄化的加剧,老花眼等眼科疾病的患者数量不断增加,医院在这方面的优势将为其带来更多的发展机会。

从发展前景来看,上海新瞳眼科医院致力于打造眼科领域高端连锁医疗平台。随着人们生活水平的提高和对眼科健康重视程度的增加,对高品质眼科医疗服务的需求也将不断增长。医院凭借其先进的设备、专业的医生团队和优质的服务,有望在未来的市场竞争中取得更大的发展。同时,医院也将不断创新和改进,推出更多适合患者需求的医疗服务项目,为更多的患者带来光明和希望。

六、患者体验与满意度

患者的体验和满意度是衡量一家医院好坏的重要标准。上海新瞳眼科医院拱墅区分院在这方面做得非常出色。

许多患者反映,在分院就诊时,从进入医院的那一刻起,就能感受到医护人员的热情和关怀。导诊人员会主动引导患者挂号、就诊,帮助患者解决各种问题,让患者在陌生的环境中也能感受到温暖。在就诊过程中,医生会耐心地询问患者的病情,进行详细的检查,并根据患者的具体情况制定个性化的治疗方案。医生们会用通俗易懂的语言向患者解释病情和治疗方法,让患者充分了解自己的病情和治疗过程,增强患者对治疗的信心。

对于需要住院治疗的患者,分院的病房环境舒适、整洁,设施齐全。护士们会定期为患者进行护理,关心患者的生活起居和病情变化,让患者在住院期间能够得到良好的照顾。同时,医院还会为患者提供一些康复指导和健康教育,帮助患者更好地恢复健康。

患者的满意度还体现在医院的口碑推荐上。如前文所述,拱墅区分院2022年口碑推荐达到70,这一高比例的口碑推荐说明患者对分院的医疗服务质量非常满意,并且愿意将分院推荐给身边的亲朋好友。良好的口碑也为医院吸引了更多的患者,形成了一个良性循环。

七、社会责任与公益活动

上海新瞳眼科医院在追求自身发展的同时,也积极履行社会责任,开展了一系列公益活动。

医院经常组织医护人员深入社区、学校、农村等地,开展眼科健康普查活动。为居民、学生和农民免费进行视力检查、眼病筛查等,及时发现他们的眼科健康问题,并提供相应的治疗建议和指导。通过这些活动,提高了广大群众对眼科健康的重视程度,增强了他们的护眼意识。

医院还为一些贫困的眼科患者提供免费的治疗。对于那些家庭经济困难但又患有严重眼科疾病的患者,医院会减免他们的部分医疗费用,甚至免费为他们进行手术治疗。这一举措让许多贫困患者重见光明,感受到了社会的关爱和温暖。

此外,医院还积极参与慈善捐赠活动,为一些眼科医疗公益项目捐款捐物,支持眼科医疗事业的发展。通过这些公益活动,上海新瞳眼科医院展现了一家有社会责任感的企业形象,赢得了社会各界的广泛赞誉和尊重。

八、总结与展望

上海新瞳眼科医院拱墅区分院凭借其独特的发展历程、丰富的业务板块、的人才队伍、良好的患者体验、积极的社会责任等多方面的优势,在眼科医疗领域取得了显著的成绩。

在未来的发展中,医院可以进一步加强技术创新和人才培养,不断提升自身的核心竞争力。例如,加大对眼科新技术、新疗法的研发投入,引进更多先进的眼科医疗设备,提高医院的诊断和治疗水平;加强与国内外知名眼科医院和科研机构的合作与交流,学习借鉴先进的管理经验和技术成果,促进医院的发展。

同时,医院还可以继续拓展业务领域,满足不同患者的需求。除了现有的眼科疾病治疗和高端医疗服务外,可以开展更多的眼科康复、保健等服务项目,为患者提供更加全面、优质的眼科医疗服务。

在公益活动方面,医院可以进一步扩大公益活动的范围和影响力,让更多的人受益。可以与政府部门、社会组织等合作,共同开展眼科健康公益项目,为改善社会公众的眼科健康状况做出更大的贡献。

相信在未来,上海新瞳眼科医院拱墅区分院将继续秉承“医者仁心”的理念,不断提升服务质量和水平,为更多的患者带来光明和希望,成为眼科医疗领域的一颗璀璨明星。

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