医院名称 指导思想 人才建设思路 具体举措 成果
山东医科大学附属青岛眼科医院 “发展为要务，人才是资源” “培育为主，重视引进” 自主培育人才，培养博、硕士研究生400余人；依托省部共建重点实验室培育基地—山东省眼科学重点实验室开展研究；怀着求贤若渴的诚心招贤纳士 形成以院士的高水平创新团队；成为中华医学会眼科学分会角膜病学组组长单位，全国学组委员覆盖多个学组
青岛华厦眼科医院 集团指导思想下从人才培养、使用、管理等多角度出发 加快学科人才培养，加速提升医院学科发展水平和服务水平 进行正高级职称晋升聘任，激励专家发挥示范带头作用推动学科建设和人才队伍培养 三位专家成功晋升，是医院迈向更高水平的重要里程碑
山东省眼科医院 加强公立医院党的建设，以党建引领临床、科研工作，贯彻落实党中央关于做好新时代人才工作的重要指示 以临床需求为导向，以培育人才为目标 以党建为引领在医疗技术上发力，自主研发国产领扣型人工角膜；培育院士二轮有效候选人、筑峰专家、泰山学者等多名和省级人才 打破国外技术壁垒，实现国产人工角膜零的突破，使200余名终末角膜盲患者重见光明；成功培育多名和省级人才
聊城市眼科医院（原聊城市光明眼科医院） 找准三“明”定位，打造高质量发展的新引擎 理顺资产关系、明确发展路径、加强学科建设 经审核批准更名为聊城市眼科医院，加挂第五人民医院牌子，单位类别由公益三类调整为公益二类；剥离不良资产、减轻副业负担、优化资产组合；明确“眼科做大做强，综合做专做优”的定位，构建特色鲜明的“十大中心”建设发展新格局 理顺资产关系，享受同样政策和经费补助；2022年落实省市专项经费420万元；创建胸痛中心，新建口腔医学中心、职业病防治中心、糖尿病中心
山东医科大学附属眼科医院（山东省眼科医院） 打造儿童和青少年近视防控的“齐鲁模式” 以科普为关键，提高普通民众眼健康知识知晓率 依托山东眼科博物馆与山东省眼科和视觉科普教育基地，以“科学筛查和防控近视+近视科普和文化进校园+杜绝防控伪科学”为抓手开展工作 党总支书记、副院长王婷教授受聘为“济南市儿童青少年近视防控宣讲团”团长，张菊主任受聘为专家宣讲团成员
深圳市眼科医院党委、深圳市儿童医院党委 贯彻落实习近平总书记关于学生近视问题的重要指示精神，扎实推进儿童青少年近视防控工作 坚持改革创新、先行先试，形成“政府主导、专家指导、各界参与”的近视防控模式 实施一批专项行动，健全儿童青少年近视防控工作格局 近视防控工作取得阶段性进展，为打造健康中国“深圳样板”提供重要支撑
中山大学中山眼科中心 致力于培养的眼科人才，推动眼科事业的发展 发起“百城光明行”活动 派遣专业的眼科医疗团队，携带先进的5G巡诊车及眼科诊疗设备，走进全国各大城市，为基层群众提供免费的眼科检查、治疗方案以及健康宣教服务 在陕西西安举办“2024粤陕眼科论坛暨中山大学中山眼科中心百城光明行(陕西西安站)”，成立“中山眼科中心陕西校友分会”
市二院 坚持走内涵建设、特色发展的道路，以建院100周年为新起点，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极践行以人民健康为中心的发展理念 加快建设优质便捷的临床服务体系、严谨的教学科研体系、系统完备的人才培养体系、科学完善的综合管理体系 - 发展成为全市眼健康工作标兵单位，跻身全国眼科机构先进行列

备注： - 院士二轮有效候选人：在院士评选过程中进入第二轮评选的候选人。 - 杰青：杰出青年科学基金获得者，是我国为促进青年科学和技术人才的成长，鼓励海外学者回国工作，加速培养造就一批进入世界科技前沿的学术带头人而特别设立的科学基金。 - 泰山学者攀登专家、泰山学者特聘专家：是山东省为加强高层次人才队伍建设，培养造就一批具有世界水平的科学家、科技人才和创新团队而实施的人才工程。 - “万人计划”青年拔尖人才：是层面实施的重大人才工程，旨在培养造就一大批有较大影响的青年拔尖人才。 - 筑峰专家：可能是某些地区或单位为突出重点人才而设立的称号，具体含义因不同情境而异。

眼科医院发展秘籍大揭秘：这些指导思想太牛啦！

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