本 文 摘 要
类别,详情,整体工资情况,工资3-4.5K占比多，占48；薪酬区间为2K-10K，其中72的岗位拿3-6K本科工资￥5.4K；本科生薪酬区间为3K-10K，其中77.7的岗位拿3-6K与同地区比下降39（佳木斯地区公司平均工资￥6913），与同行比下降31（佳木斯医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥...

类别 详情
整体工资情况 工资3 - 4.5K占比多，占48；薪酬区间为2K - 10K，其中72的岗位拿3 - 6K
本科工资￥5.4K；本科生薪酬区间为3K - 10K，其中77.7的岗位拿3 - 6K
与同地区比下降39（佳木斯地区公司平均工资￥6913），与同行比下降31（佳木斯医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥6079）
工资统计来自近一年25条工资数据，“医疗卫生/美容保健类”职位多，占67，数据取决于岗位样本
按学历统计：大专工资￥3.7K，本科工资￥5.4K
招聘学历要求大专多
招聘情况 新18个职位，2024年较2023年下降22
招聘类别医疗卫生/美容保健类占比多，占72，其次是商业零售类占8
学历大专占比多，占44，其次是本科占36；工作经验1 - 3年占比多，占44，其次是不限占32
各岗位工资情况 行政岗位薪酬区间3K - 4.5K，多人拿3 - 4.5K，取自近一年4个相关岗位（截至2023 - 12 - 31）
医务部主任薪酬区间4.5K - 6K，多人拿4.5 - 6K，取自近一年1个相关岗位（截至2023 - 04 - 21）；按学历统计本科工资￥4.5K；按经验统计5 - 10年工资￥4.5K，学历要求本科多（100）
临床医生3K～6K；验光师3K～5K；健康教育服务专员3K～8K；病案管理员2K～3K；行政专员3K～4K；内科医生5K～6K；平面设计2K～3K；医保专员2K～3K；护士2K～3K；康复医学科康复治疗师5K～8K；眼科医生5K～8K（部分岗位有五险、住房公积金、年底双薪、带薪年假等福利）
爱尔眼科医院整体待遇（含其他爱尔眼科相关数据） 平均工资：在职朋职业圈上平均工资为6874元/月，其中50的工资收入位于区间4000元/月以下，20的工资收入位于区间4000 - 6000元/月；根据新数据平均工资为8632元/月，有29的员工收入在4000元/月以下，25的收入在4000 - 6000元/月之间；在职朋职业圈上平均工资为7400元/月，其中50的工资收入位于区间4000元/月以下，25的工资收入位于区间6000 - 8000元/月
福利保障：提供五险一金，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；还提供餐补、带薪年假、员工旅游、定期体检等福利；特殊福利包括核心人才可给予“合伙人”激励、“员工大病医疗救助计划”、“员工子女救助计划”等
年终奖：根据网友分享统计平均为5333元；在职朋职业圈上平均为13900元
某本科岗位情况 职位描述包括依据临床检验查对制度进行标本接收、检验与管理等多项工作；职位要求专业为医学检验/实验诊断学，低学历本科，工作年限1 - 3年，职称要求中级，工作地点在黑龙江佳木斯市前进区长安东路41号；享受五险一金、节日福利、带薪年假、工作餐、晋升机会等
护士岗位情况 佳木斯爱尔眼科医院护士要求护理及相关专业大专及以上学历，有护士职业证优先，亲和力强等；月薪+餐补+绩效+保险约4000左右；需配合医生做好对病人的治疗工作，观察病人病情转化情况
佳木斯前进区行政招聘 2025年2月招聘工资2 - 4K多（占40），招聘学历不限要求多，招聘经验不限要求多
佳木斯眼科医生招聘 2025年3月招聘工资6 - 10K多（占80），招聘学历本科要求多，招聘经验4 - 6年要求多

备注： - 表格中佳木斯爱尔眼科医院有限公司工资数据主要来源于近一年25条工资样本，数据受岗位样本影响。 - 爱尔眼科医院整体待遇相关数据是综合不同渠道（职朋职业圈、新数据等）的信息，不同来源数据存在差异，可能与佳木斯爱尔眼科医院实际情况不完全一致。 - 招聘数据会随时间变化，仅供参考当前所提及时间段的情况。

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术语解释： - 五险：指医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是强制企业为员工缴纳的社会保险，用于保障员工在医疗、养老、失业、工伤、生育等方面的权益。 - 住房公积金：是指机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金，可用于购房、租房等住房相关支出。 - 年底双薪：通常是指企业在年底时，额外发放一个月的工资作为员工的奖励。 - 带薪年假：是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假，在年假期间，员工享受与正常工作期间相同的工资收入。

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