类别 公司/职位信息 岗位职责 任职资格 福利待遇 工作地点 薪资范围
惟一生态医美 医美市场咨询（杭州分公司） 区域内下店进行培训、铺垫、销售、设计咨询；提供专业整形美容咨询服务，跟进顾客达成整形协议，指导客户整形与美容 销售能力强，有美容行业、医美咨询经验优先；3年以上同等职位工作经验，医学或护理专业背景，专业美容整形理论知识扎实，技术底蕴深厚，熟悉美容行业运作；形象好，热情开朗，亲和力强，能与客户良好沟通，诚实正直，勇于承担责任，能承受压力 朝阳行业，成长扩张期，广阔平台，有竞争力底薪及提成，CBD办公交通便利；收入1 - 8万/月（底薪+提成+奖金）；购买社保，提供住宿，出差补助；发放春节、端午、中秋过节费或礼品；有全勤奖、工龄奖、补贴、话费补助、包住、月度绩效奖、长期服务奖（丰厚奖金+旅游）等；有拓展训练、旅游活动、聚餐活动等员工活动；公司每年根据员工贡献度发放丰厚奖金；晋升空间大；月休4天（节假日除外），春节假15天（带薪） 广州 15 - 30K
销售区经/管理区经（杭州分公司） - - - 广州 -
分总（杭州分公司） - - - 广州 -
桃花面集团广州分公司 医美美导 区域内下店进行培训、铺垫、销售、设计咨询等工作 销售能力强，有美容行业、医美咨询经验优先录用 - 珠海 6000 - 10000元/月
广州惟一医疗美容门诊部有限公司 助理医生 配合操作医生完成手术、针剂等诊疗活动；书写门诊病历，定期出差分院检查病历；配合卫生监督检查，配合医务部主管完成交办的其他工作 持有助理医生资格证，执业证，可在一个月内完成变更注册；至少同岗二年以上工作经验；有医美行业经验优先；专业为临床医学，大专学历 提供住宿，五险一金，节日福利，带薪年假 广东珠海市香洲区迎宾南路2180号惟一生态医美 5000 - 8000
院长助理 负责制定并组织实施相关业务计划、流程制度，考核监管体系，确保医院各项业务、各类活动顺利进行；协助院长完成工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况；负责处理各类突发事件，为院长准确、有效、便捷处理公务提供直接服务和支持；负责协助院长对医院人、财、物等进行综合管理；协助院长其他日常工作 5 - 10年工作经验，本科学历 节日福利，提供住宿，弹性工作，五险一金 广州市天河区 1.5万 - 2万
广西南宁爱丽尔医疗美容医院 - 秉承“爱丽尔·爱自己”理念，提升医疗服务和人文关怀，为求美者提供一站式高品质、全周期、全赋能美丽新体验；开展美胸整形、眼鼻整形、微创整形、脂肪精雕、光电美肤抗衰、口腔美容等项目 - - - -
广州医美医药科技有限公司 - 主要研究人体科学、养生学、健康科学项目、生命工程项目、生物质能源、技术等；进行生物技术开发、药品研发、基因药物研发、药物研发等；开展自然科学研究和试验发展、食品科学技术研究服务、医学研究和试验发展、生物防治技术开发服务、生物医疗技术研究、针灸医学研究、中西医结合临床功效技术研究；进行商品批发贸易（许可审批类商品除外）、商品零售贸易（许可审批类商品除外）、货物进出口（专营专控商品除外）、技术进出口；从事化妆品及卫生用品批发、零售 - - - -
珠海医美企业管理有限公司 卖手 负责合作客户内顾客的接待，制定设计方案，完成顾客销售；协助制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；接待来访客户，综合协调日常销售事务 熟悉渠道医美顾客销售者优先；良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神；较强的市场敏感度，的分析、判断及解决问题能力；具有团队精神，较强管理、组织及实施能力 年终奖，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，双休，公司产品福利，岗前培训 珠海市香洲区迎宾大道2180号惟一医疗美容门诊（摩尔广场对面，名门大厦旁边） 1.5万 - 1.9万

备注： 1. 惟一总部位于宝岛台湾，在台北、台中、高雄、基隆等市有多家精品诊所，大陆总部2010年成立于珠海，汇聚业界专家资源，联手多国医疗团队，秉持“匠心惟一”理念，专注“轻医美”“大健康”“新时尚”领域。 2. 2024年6月艾维岚法务部联动广州公安捣毁制假窝点，打击“艾维岚”聚乳酸面部填充剂制假售假行为，该类行为多以“低价”营销，通过电商、朋友圈私域等途径吸引求美者。 3. 选择医美医生可从医生资质（确认合法行医资质及执业证书）、医生经验（尽量选10年以上经验）、以往案例（多看真实对比图）、沟通和服务（关注想法、专业解答问题）四点严格筛选。 4. 2024年3月26日在广州举办2024轻医美大会。

2025年广州惟一生态医美，开启变美新潮流！

术语解释： 1. 轻医美：一种非手术的医美手段，通常采用无创或微创的方式，如注射、激光等，具有恢复期短、风险相对较低等特点。 2. 提成：员工除固定工资外，根据销售业绩或业务完成情况按一定比例获得的额外收入。 3. 绩效奖：根据员工工作表现和业绩完成情况发放的奖金。 4. 全勤奖：为鼓励员工全月无缺勤而设立的奖金。 5. 工龄奖：根据员工在公司的工作年限给予的奖励。 6. 执业证书：医生合法行医的凭证，表明其具备相应的专业知识和技能。

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