医院名称 基本信息 入选相关排名情况 医生团队 定位情况 服务体系 经营成果 招聘岗位及要求 工商信息
重庆凯丽思医疗美容门诊部 设立于2019年（工商信息显示成立日期为2019 - 02 - 02），是一家正规的美容品牌。地址位于重庆市江北区天澜大道11号22幢；工作地址还有贵阳南明区凯丽思医疗整形4号3楼整层；单位地址在重庆重庆市江北区梵悦天御22幢。企业经营状态为开业，从业人数100 - 499人，本年度未发生股东股权转让，企业无投资信息或购买其他公司股权，联系电话18598710606 在重庆整形医院艾维岚重点排名中；重庆无创疤痕修复排名0大型正规美容医院上榜 整形外科医生：要求有五年以上手术经验，擅长针剂；推荐医生信息中未提及该医院医生，重庆佳兰博美汇医疗美容诊所推荐医生伍思颖，大学毕业于医科大学，主攻整形外科，精研艾维岚，拥有多年临床经验，精研多种眼部整形技术手法，包括瘦脸轮廓、美体塑形等 经营定位：摒弃模式，专注技术、服务深扶战略；行业3.0医美企业，以顾客利益大化为企业经营之本；以企业百年发展为目标。医疗定位：坚持全职专家，深挖医疗本质、精细化手术细分；坚持所有材料均为正品，拒绝使用任何伪劣产品。品项定位：专注高端美眼与面部年轻化。团队定位：拒绝松散合作，坚持自建团队，以“让员工成为家族骄傲”为企业愿景，打造一群艰苦奋斗、谦虚有爱、志同道合的利益、事业及命运共同体；坚持核心岗位内部培养，慎重使用空降兵 以五星级豪华装修为标准，承袭欧美先进的医疗美容理念，融汇中华传统文化，打造了一套完备的高规格服务体系。涵盖个性化一对一咨询、会员个人隐私防护、网络与电话预约、全程陪伴以及医疗旅游整形等多项服务，同时推出尊享会员与终身关爱等个性化服务标准 成立于2014年，集整形美容、精准抗衰、健康医学、幸福美学、医美学院于一体，旗下有大健康中心、医美中心、皮肤中心、私密中心四大中心，为顾客打造化的健康美丽方案。助力成为区域，5年良性增长陪练，老客上门量提升30，会员复购率增长70 1. 微整形注射医生：江北区，3年以上大专，10 - 20人，10K～15K。2. 医美现场咨询设计总监：重庆，不限，高中，工种为医美美导，线下卖手，医美服务直聘销售，商务洽谈类，薪资保底6000 + 业绩提成，含五险，要求有市场销售经验，文化水平专科及以上（已毕业），形象气质佳，男高165以上、女高155以上，偶尔省内出差（差旅费可报销）。3. 医美网电咨询：重庆，1 - 3年，大专，受理顾客各类咨询，及时准确处理患者疑问，运用恰当沟通技巧引导患者就诊；详细记录患者信息，作好预约和登记工作；配合市场部完成活动推广；定期对网络咨询情况进行统计和分析；直接对网电咨询经理负责，向经理汇报并提交工作计划、客户档案和工作成果；完成上级领导临时交代的其他工作任务，工资面议。4. 医美市场开发：薪酬区间8K - 10K，取自近一年2个相关岗位。5. 凯丽思临床护士：巴南区，1 - 3年，大专，私立医院护士执业证书，手术配台，整形美容护士，病房护士，护士手术室护士，病房巡回护士资格证，医美护理，岗位职责包括按医院规定执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，严防差错事故和感染发生；做好各项准备工作，检查手术物品准备是否齐全、正确，发现遗漏及时补充；外科手术的配台和巡回，做好对顾客的治疗和护理工作；负责术后顾客的护理及术后情况的处理；维持病房日常秩序，入院、出院以及有关登记工作；负责病例的办理和管理；负责医疗废物要按照医疗废物处理的相关规定进行分类，按时销毁，一次性注射器具及针头用完后立即进行毁形处理。任职要求为护理及相关专业大专以上学历，接受应届毕业生，有护士资格证，有医美经验者优先，亲和力强、富于爱心、踏实敬业 法定代表人：向往；注册资本：100万；统一社会信用代码：91500105MA608QN25L

解释说明：

2025年，重庆凯丽思整形医院正规与否大揭秘！

1. 工商信息：是企业合法经营的重要依据，统一社会信用代码是企业的身份标识，法定代表人代表企业行使职权，注册资本反映了企业的规模和承担责任的能力。

2. 经营定位：“摒弃模式，专注技术、服务深扶战略”意味着医院不依赖传统的经营模式，而是将重点放在提升技术水平和服务质量上；“行业3.0医美企业”表明医院在行业发展中具有一定的前瞻性和创新性；“以顾客利益大化为企业经营之本”体现了医院以顾客为中心的经营理念。

3. 医疗定位：“坚持全职专家，深挖医疗本质、精细化手术细分”说明医院注重医生团队的专业性和稳定性，对医疗技术进行深入研究和细分，以提供更精准的医疗服务；“坚持所有材料均为正品，拒绝使用任何伪劣产品”保障了医疗安全和效果。

4. 品项定位：“专注高端美眼与面部年轻化”明确了医院的主要业务方向，针对特定的美容需求提供专业服务。

5. 团队定位：“拒绝松散合作，坚持自建团队”有助于形成凝聚力和战斗力强的团队；“以‘让员工成为家族骄傲’为企业愿景”体现了企业对员工的关怀和激励；“坚持核心岗位内部培养，慎重使用空降兵”有利于培养员工的忠诚度和归属感，同时保证核心岗位人员的稳定性和专业性。

6. 服务体系：个性化一对一咨询可以根据顾客的具体情况提供专属的美容方案；会员个人隐私防护保障了顾客的隐私安全；网络与电话预约方便了顾客就医；全程陪伴和医疗旅游整形等服务提升了顾客的就医体验；尊享会员与终身关爱等个性化服务标准增强了顾客的粘性和忠诚度。

7. 经营成果：各项数据如老客上门量提升、会员复购率增长等反映了医院在市场上的受欢迎程度和经营的有效性。

8. 招聘岗位及要求：不同岗位的要求是根据岗位的职责和需要设定的，如护士岗位要求有相关专业学历和资格证，注重服务意识和责任心；市场开发岗位要求有市场销售经验和一定的文化水平等。

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