在临沂的医疗领域，鲁南眼科医院宛如一颗璀璨的明珠，为众多眼疾患者带来了光明与希望。而鲁南眼科医院院长高富军，更是凭借其卓越的领导才能、精湛的医术和无私的奉献精神，成为了医院发展的中流砥柱，在眼科医疗界和公益领域都留下了浓墨重彩的一笔。
求学与成长：深耕眼科领域的执着之路
高富军是山东沂水县人，他的人生轨迹与眼科事业紧密相连。1977年恢复高考，这一具有历史意义的时刻为无数人带来了改变命运的契机，高富军也如愿考入青岛医学院临床医学系。在大学的学习时光里，他如饥似渴地汲取医学知识，为日后的眼科职业生涯奠定了坚实的理论基础。
毕业后，高富军怀着对家乡的深厚情感，主动要求回到沂蒙老家，分配到沂水医学专科学校眼科教研室。八十年代末九十年代初，为了提升自己的专业技能，他先后前往北医三院、北京同仁医院、北京协和医院以及北京友谊医院等国内的医院眼科进修学习。这些宝贵的进修经历，让他接触到了前沿的眼科医疗技术和理念，不断拓宽了他的视野，也让他的医术得到了质的飞跃。
从事眼科临床、教学、科研工作近30年，高富军始终保持着对眼科事业的热爱和执着。他在临床一线，用精湛的医术为患者解除眼疾痛苦；在教学岗位上，培养了一批又一批的眼科专业人才；在科研领域，不断探索眼科疾病的发病机制和治疗方法，为推动眼科医学的发展贡献着自己的力量。
医院管理：引领鲁南眼科医院高质量发展
作为鲁南眼科医院的院长，高富军肩负着医院发展的重任。他深知医院的发展离不开科学的管理和先进的理念。在他的领导下，鲁南眼科医院一直在逐步推进精益化管理，建立了科学的组织架构、完整的管理制度、规范的业务流程。
在鲁南眼科医院“科室精益化案例管理比赛”中，高富军强调科室精益化管理对提升医院服务品质、运营状况起到重要作用。他希望通过这样的比赛，能够充分展示各科室精益化管理的做法，让大家互相学习、借鉴，不断提高科室管理水平和专业技术能力，推动医院持续改善和高质量发展。
高富军还注重医院的人才培养和团队建设。他积极引进国内外的眼科专业人才，为医院注入新鲜血液。同时，鼓励医院内部的员工不断学习和进步，为他们提供培训和晋升的机会。在他的努力下，鲁南眼科医院拥有了一支高素质、高水平的医疗团队，为患者提供更加优质、的医疗服务。
在医疗技术方面，鲁南眼科医院始终紧跟前沿。高富军积极推动医院引进国内外先进的眼科医疗设备和技术，如全飞秒激光手术技术等。这些先进的设备和技术，为医院的临床诊断和治疗提供了有力的支持，让更多的患者能够享受到先进的眼科医疗服务。
公益担当：“亮康行动”中的中流砥柱
高富军不仅是一位的眼科医生和医院管理者，更是一位充满社会责任感的公益人士。他长期致力于“亮康行动”等九三学社社会服务工作。“亮康行动”起源于山东临沂和河北沧州扶贫复明行动，是九三学社中央社会服务方面的重要品牌。
在各级党和政府的领导支持下，鲁南眼科医院全面落实九三中央关于“亮康行动”的决策部署。高富军院长亲自参与和推动“亮康行动”的开展，组织医院的医疗团队深入基层，为贫困地区的眼疾患者提供免费的医疗检查和治疗。他们跋山涉水，不辞辛劳，将光明和希望带到了每一个需要的角落。
在九三学社中央副主席刘晓梅一行莅临鲁南眼科医院视察“亮康行动”工作开展情况时，高富军院长汇报了医院建设和“亮康行动”开展情况。通过多年的努力，“亮康行动”取得了显著的成效，帮助了无数贫困眼疾患者重见光明，得到了社会各界的广泛赞誉。
除了“亮康行动”，鲁南眼科医院还积极参与其他公益活动。医院助贫复明工作的开展和良好的医德医风得到了各级领导的重视肯定和社会各界的好评。全国会副委员长、九三学社中央主席韩启德为医院亲笔题词“助残复明，造福社会”，全国会副委员长铁木尔·达瓦买提为医院题词“追寻和播洒光明的使者”。医院先后被评为“山东省第六届消费者满意单位”“山东省消费者口碑单位”“临沂市06年度十大爱心单位”“全国十大‘品牌’医院”等荣誉称号。
校友情怀：助力母校发展与科研成果转化
高富军还是青岛大学临沂校友会会长。7月4日，他带领执行秘书长王圣宇，校友姚凤清等回到母校，拜访青岛大学党委书记胡金焱，党委常委、副校长刘恩贤等学校领导。他们就青岛大学临沂研究院、省派“书记”帮扶等问题与校领导进行了深入的沟通交流。
刘恩贤校长代表母校，感谢临沂校友会及高富军院长对青岛大学省派“书记”的关心和支持，对高院长给予的帮扶捐款和医疗义诊表示感谢。在参观青岛大学产业研究院时，刘恩贤校长就青岛大学临沂研究院筹建等工作与高富军院长交流。高院长表示，将根据临沂校友会实际情况，积极参与到青岛大学临沂研究院的筹建中，就母校科研成果转化给予更大的支持。
胡金焱书记在会谈中强调，高富军院长是青岛大学的校友，母校的发展离不开校友的支持。临沂校友会自成立以来，一直积极参与母校的各项活动和发展规划，特别是高富军院长当选会长以来，对母校的各项事业给予了很大支持，在合作办学庆典、新冠疫情防控、“书记”帮扶等各项工作中给予了很大的资金支持和活动帮助。
学术交流：推动眼科医学进步
高富军十分重视学术交流与合作。他积极组织和参与各类眼科医学学术会议和论坛，与国内外的眼科专家学者进行深入的交流和探讨。在临沂市医师协会儿童眼保健医师分会成立大会暨首届琅琊眼科论坛上，高富军作为临沂市医师协会副会长出席会议。此次会议的召开，为临沂市儿童眼保健医学的发展提供了一个良好的交流平台，有助于促进学术交流与技术推广，让更多的眼科医生学到前沿知识。
通过学术交流，鲁南眼科医院能够及时了解国内外眼科医学的新发展动态和研究成果，将其应用到临床实践中，不断提高医院的医疗技术水平。同时，高富军也在学术交流中分享鲁南眼科医院的经验和成果，为推动整个眼科医学的进步贡献自己的智慧和力量。
荣誉与责任：激励前行的动力
高富军凭借其在眼科领域的卓越贡献和无私的公益精神，获得了众多荣誉称号。他先后被九三学社中央委员会授予“社会服务工作先进标兵”，获得“中华慈善事业突出贡献奖”和“中华慈善人物”等荣誉称号，荣获省总工会“山东省第十届职工职业道德十佳标兵”和“富民兴鲁劳动奖章”。在临沂电视台2010年度感动临沂十大人物评选中，高院长荣获十大人物之一，受到隆重表彰。
这些荣誉既是对高富军过去工作的肯定，也是一种责任和激励。他深知，自己所取得的成绩离不开团队的支持和社会的信任。在未来的工作中，他将继续带领鲁南眼科医院的全体员工，不断提升医疗服务质量，积极开展公益活动，为更多的眼疾患者带来光明和希望。
未来展望：续写光明篇章
展望未来，鲁南眼科医院在高富军院长的带领下，将继续秉承“以患者为中心”的服务理念，不断提升医院的综合实力和核心竞争力。在医疗技术方面，将进一步加大科研投入，引进和培养更多的高端人才，开展更多的新技术、新项目，为患者提供更加个性化、精准化的治疗方案。
在公益事业方面，鲁南眼科医院将继续深入开展“亮康行动”等公益活动，扩大公益服务的范围和影响力，让更多的贫困眼疾患者受益。同时，医院还将加强与社会各界的合作，共同推动眼科医疗公益事业的发展。
在学术交流与合作方面，鲁南眼科医院将积极参与国内外的学术活动，加强与其他医院和科研机构的合作，共同开展科研项目和临床研究，为推动眼科医学的发展做出更大的贡献。
高富军院长也将继续发挥自己的领导才能和专业优势，团结和带领鲁南眼科医院的全体员工，不忘初心，牢记使命，为实现“让每一个人都能拥有明亮的眼睛”的美好愿景而努力奋斗。相信在他的带领下，鲁南眼科医院必将在眼科医疗领域创造更加辉煌的业绩，为保障人民群众的眼健康做出更大的贡献。
