本 文 摘 要
医院名称基本信息工资待遇招聘情况上班时间特色与服务口碑评价厦门科宏眼科医院有限责任公司三级眼科专科医院，总院长为原厦门眼科中心创始人、国务院特殊津贴荣获者洪荣照教授，拥有老、中、青相结合的医师团队，其中高级职称医生30余名。在厦门公司人气排名第445，湖里区排名第140，福建排名第881，眼科排名第2，眼科医疗器械排名第1，眼科医疗排名第2，眼健康排名第1，医院排名第6。立足厦门、面向海峡两岸...

医院名称 基本信息 工资待遇 招聘情况 上班时间 特色与服务 口碑评价
厦门科宏眼科医院有限责任公司 三级眼科专科医院，总院长为原厦门眼科中心创始人、国务院特殊津贴荣获者洪荣照教授，拥有老、中、青相结合的医师团队，其中高级职称医生30余名。在厦门公司人气排名第445，湖里区排名第140，福建排名第881，眼科排名第2，眼科医疗器械排名第1，眼科医疗排名第2，眼健康排名第1，医院排名第6。立足厦门、面向海峡两岸、辐射东南亚。 工资4.5 - 6K占比多，占47.6，2024年较2023年下降5。本科工资￥8.9K，硕士工资￥17.5K，薪酬区间2K - 20K，61.9的岗位拿￥4.5 - 8K。与厦门地区公司平均工资（￥9877）比下降28，与厦门医疗/护理/卫生行业公司平均工资（￥8954）比下降21。 新5个职位，2024年较2023年下降10。招聘类别医疗卫生/美容保健类占比多，占57.1，其次是商业零售类占23.8。学历大专占比多，占61.9，其次是本科占19。工作经验不限占比多，占28.6，其次是1 - 3年占23.8。 未提及 致力于医疗、教学、科研以及防盲治盲等多方面的发展。 未提及
厦门大学附属厦门眼科中心 成立于1997年11月8日，是集医疗、教学、科研、防盲为一体的三级甲等眼科医院、临床重点专科，新加坡全国眼科中心姐妹中心、全国住院医师规培基地、设有博士后科研工作站、院士专家工作站、转化医学研究所等，并通过药物临床试验机构认证。在厦门人气公司排名第467，厦门眼科公司人气排名第2。 ￥10 - 15K占比多，占100。 新1个职位，招聘类别医疗卫生/美容保健类占比多，占100。学历本科占比多，占100，工作经验不限占比多，占100。 未提及 以技术升级、服务升级、环境升级为主要提升点，以“打造全国疑难眼病诊疗中心”为目标，引进大批专家及学科带领人，扩充“名家工作室”专家团队，为疑难眼病患者提供全方位、高质量服务。 口碑持续飙升，拥有雄厚的学术实力和强大的医疗团队，坐拥300多名医护人员，其中不乏眼科领域的专家和青年才俊。五缘院区人气值889，医院评分4.6（水平5.0，环境4.5，服务4.5），满意度92，患者对环境、服务、医生专业性等方面评价较好。
厦门大学附属厦门眼科中心五缘院区 位于湖里区五缘湾片区，秉承“精湛医术、高尚医德、合理收费、贴心服务、优雅环境、方便快捷”理念。 未提及 未提及 周日正常上班，安排医生进行门诊服务，急诊科24小时值班，可随时为患者提供紧急救治和诊疗服务。 可提前1天预约，地铁周边，周六可约，提供营养早餐。 环境和服务不错，医生护士专业，预约制不用排队，工作人员会短信发送注意事项和温馨提示，患者满意度高。
东莞市人民医院眼科 在东莞的眼科领域具有一定地位，有的眼科医生团队。 未提及 未提及 未提及 拥有擅长多种眼科疾病诊治的医生，如张敏主任医师擅长白内障、青光眼、近视、倒睫等多种眼科疾病；陈姚若主任医师专长于白内障、青光眼、眼底病、干眼症等疾病的治疗。 未提及

注： 1. 各医院工资数据取决于岗位样本、当年在线职位薪酬样本等，仅供参考，并不能完全代表企业内部真实情况。 2. 招聘情况数据会随时间变化而有所不同。 3. 上班时间可能会因特殊情况或医院安排进行调整。

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术语解释： 1. 三级甲等医院：是依照我国现行《医院分级管理办法》等规定所划分的医疗机构级别，是我国医院实行“三级六等”评级体系中的别，代表医院具有较高的临床医疗质量和安全水平、管理水平等综合服务能力。 2. 临床重点专科：是卫生健康委为推动医院专科建设与发展而设立的项目，入选的专科在医疗技术、医疗质量、临床教学、科研等方面具有较高水平。 3. 博士后科研工作站：是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域机构内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织，有利于企业和科研机构的科研创新和人才培养。 4. 院士专家工作站：是政府推动企业与院士及其团队合作，促进科技成果转化，提高企业自主创新能力和核心竞争力的重要举措。 5. 转化医学研究所：致力于将基础医学研究成果转化为实际临床应用的研究机构，促进医学研究与临床实践的结合。 6. 药物临床试验机构认证：是对医疗机构开展药物临床试验资格的认定，获得认证的机构具备规范开展药物临床试验的条件和能力。

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