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医院概况 成立于2003年,隶属维视眼科集团,是现代化、非营利性眼病专科医院,位于阜阳市中南大道129号(也有地址显示颍泉区人民中路151号、颍州区人民中路158号),有医、护、技人员200余人,专业齐全,有视光中心等多个中心。
诊疗项目 全飞秒激光手术、飞秒激光手术、准分子激光术、半飞秒激光手术、ICL人工晶体植入术、白内障超声乳化术、玻璃体切除及视网膜脱离复位术、角膜移植手术、各类青光眼手术、小儿斜弱视矫正术、眼表及角膜病的治疗、医学验光配镜等;还涉及各种葡萄膜炎、视网膜脱离、糖尿病视网膜病变、黄斑裂孔、黄斑前膜等疾病治疗。
招聘岗位及要求 1. 验光师10名:大专学历,眼视光技术相关专业;20 - 30周岁以内;踏实勤奋、吃苦耐劳等;性格外向、表达能力和分析能力强;遵纪守法,有良好品德和敬业精神;身心健康;具备相应学历、专业和技能。薪资2600元/月,缴纳商业保险。
2. 大五官全科医师若干:大专以上学历,相关医学专业毕业;中级以上职称、执业医师资格和执业证;掌握眼、耳、鼻、咽、喉、口腔等大五官体格检查技术,大五官全科医师优先;有丰富工作经验,医德高尚,医术精湛、身体健康。
3. 店员/营业员:1 - 3年经验,中专/中技学历,负责配镜中心的配镜咨询与销售工作,有一定销售经验,有五险一金。
4. 兼职化妆模特:形象气质佳,普通话标准顺畅,女生淡妆、男生清爽,需提供照片一张;年龄18 - 28岁(拍摄相关内容为眼科医院抖音推广口播视频拍摄);身高1.6 - 1.7米之间,整体身材匀称,时间自由;需视频面试。
工资待遇 工资3 - 4.5K占比多占33.3,本科工资¥5.3K,薪酬区间2K - 15K,其中55.5的岗位拿¥3 - 6K(数据来自近一年18条工资数据,取决于岗位样本,仅供参考)。
公司福利 生日福利、节日福利、高温补贴、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖、绩效奖金、年终奖、定期体检、五险一金等。
联系方式 客服:0558 - 2281100,400 - 1861 - 120;大五官全科医师联系人朱**,联系电话138****6185
营业时间 周一至周日08:00 - 20:30

解释说明:

想进阜阳泽明眼科医院?面试攻略大公开!

  • ICL晶体植入术:是一种近视矫正手术,将人工晶体植入眼内,以改变眼睛的屈光状态来矫正近视。
  • 白内障超声乳化术:是一种治疗白内障的手术方法,通过超声波将混浊的晶状体核粉碎使其呈乳糜状,然后连同皮质一起吸出。
  • 玻璃体切除及视网膜脱离复位术:用于治疗玻璃体和视网膜相关疾病的手术,玻璃体切除是切除病变的玻璃体,视网膜脱离复位术是使脱离的视网膜恢复到正常位置。
  • 角膜移植手术:用正常的角膜组织替换患者现有病变的角膜,以达到增进视力、治疗某些角膜病和改善外观的目的。
  • 青光眼手术:用于降低眼压,阻止青光眼病情进展的手术。
  • 小儿斜弱视矫正术:针对小儿斜视和弱视进行矫正的手术和治疗方法。

在医疗行业蓬勃发展的今天,眼科领域更是备受关注。阜阳泽明眼科医院作为一所现代化、非营利性眼病专科医院,凭借其专业的医疗团队、先进的医疗技术和良好的口碑,吸引了众多求职者的目光。如果你也渴望加入这样一家的医院,那么一场成功的面试至关重要。接下来,让我们一起深入了解阜阳泽明眼科医院,为面试做好充分准备。

一、阜阳泽明眼科医院的魅力所在

(一)深厚的历史底蕴

阜阳泽明眼科医院成立于2003年,至今已有二十多年的历史。在这二十多年的发展历程中,医院不断积累经验,逐步发展壮大。它隶属维视眼科集团,作为集团的重要组成部分,依托集团的强大资源和先进管理模式,在眼科医疗领域取得了显著的成就。

(二)卓越的医疗团队

医院拥有一支由国内知名眼科教授、主任医师、副主任医师组成的业务精良、实力雄厚的专业团队,其中医、护、技人员200余人。这些专业人才不仅具备扎实的医学理论知识,还拥有丰富的临床经验,能够为患者提供高质量的医疗服务。他们在各类眼科常见病、多发病、疑难病的诊断和治疗方面有着深入的研究和独特的见解,为医院的发展奠定了坚实的人才基础。

(三)齐全的专业科室

医院专业齐全,设有视光中心、屈光中心、白内障诊疗中心等多个专业科室。每个科室都配备了先进的医疗设备和专业的医护人员,能够为患者提供全方位、个性化的眼科医疗服务。例如,视光中心专注于医学验光配镜,为患者提供准确的视力矫正方案;屈光中心开展各类屈光手术治疗近视,如全飞秒激光手术、飞秒激光手术、准分子激光术、半飞秒激光手术、ICL晶体植入术等,帮助患者摆脱近视的困扰;白内障诊疗中心则采用先进的白内障超声乳化术,为白内障患者恢复视力。

(四)显著的医疗成就

自成立以来,阜阳泽明眼科医院已成功实施超过六万例近视手术,其中全飞秒手术超过一万例,还帮助众多白内障患者改善视力。在近视全飞秒激光治疗、白内障超声乳化手术、玻璃体切割手术及医学验光配镜等领域取得了显著成就。这些成就不仅体现了医院的医疗技术水平,也赢得了广大患者的信任和好评。

二、阜阳泽明眼科医院的招聘岗位及要求

(一)验光师岗位

验光师是阜阳泽明眼科医院目前招聘的重要岗位之一,招聘人数为10名。该岗位要求应聘者具有大专学历,眼视光技术相关专业。年龄需在20 - 30周岁以内,这个年龄段的应聘者通常具有较强的学习能力和创新精神,能够快速适应医院的工作环境和要求。此外,应聘者还需要具备踏实勤奋、吃苦耐劳、积极上进的品质,有强烈的学习欲望和相应的学习能力。性格外向、表达能力强、分析能力强也是该岗位的重要要求,因为验光师需要与患者进行良好的沟通,准确了解患者的需求,并为患者提供专业的验光建议。同时,应聘者必须遵纪守法,具有良好的思想品德、职业道德和敬业精神,身心健康,具备履行所聘岗位职责必须的身体条件。该岗位的薪金待遇为薪资2600元/月,缴纳商业保险。

(二)大五官全科医师岗位

大五官全科医师岗位招聘若干人,要求应聘者具有大专以上学历,相关医学专业毕业。具有中级以上职称、执业医师资格和执业证是该岗位的基本要求,这确保了应聘者具备扎实的医学专业知识和临床实践能力。掌握眼、耳、鼻、咽、喉、口腔等大五官的体格检查技术,大五官的全科医师优先录用,这体现了医院对综合型人才的需求。在本岗位有丰富工作经验,医德高尚,医术精湛、身体健康也是该岗位的重要要求。

(三)店员/营业员岗位

店员/营业员岗位要求应聘者有1 - 3年经验,中专/中技学历。主要负责配镜中心的配镜咨询与销售工作,需要有一定的销售经验。该岗位提供五险一金,体现了医院对员工的福利保障。

(四)兼职化妆模特岗位

兼职化妆模特岗位主要是为眼科医院抖音推广口播视频拍摄服务。要求应聘者形象气质佳,普通话标准顺畅,女生淡妆、男生清爽,需提供照片一张。年龄在18 - 28岁之间,身高1.6 - 1.7米之间,整体身材匀称,时间自由。需要视频面试,工作时间为上午08:00 - 下午05:00或上午10:00 - 下午06:00,排班轮休,不加班。公司提供生日福利、节日福利、高温补贴、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖、绩效奖金、年终奖、定期体检、五险一金等福利。

三、面试前的充分准备

(一)了解医院文化和价值观

在面试前,充分了解阜阳泽明眼科医院的文化和价值观是非常重要的。医院以“团结、进取、创新、发展”为宗旨,致力于提升阜阳及皖西北地区人民的眼健康和治疗服务。应聘者可以通过医院的官方网站、社交媒体等渠道,深入了解医院的发展历程、医疗理念、服务宗旨等方面的信息。在面试中,能够准确地阐述对医院文化和价值观的理解,并表达自己与医院文化的契合度,将有助于赢得面试官的认可。

(二)熟悉招聘岗位要求

仔细研读招聘岗位的要求,明确自己所应聘岗位的职责和所需技能。针对验光师岗位,要熟悉眼视光技术的相关知识,包括验光流程、眼镜配制等方面的内容。对于大五官全科医师岗位,要掌握眼、耳、鼻、咽、喉、口腔等大五官的医学知识和体格检查技术。对于店员/营业员岗位,要了解销售技巧和配镜中心的工作流程。对于兼职化妆模特岗位,要注重自身形象的塑造和语言表达能力的提升。同时,准备好能够证明自己能力和经验的相关材料,如学历证书、职业资格证书、工作经历证明等。

(三)模拟面试场景

可以找朋友或家人进行模拟面试,让他们扮演面试官,提出各种可能的问题,帮助自己熟悉面试流程和应对技巧。在模拟面试过程中,要注意自己的语言表达、肢体语言、回答问题的思路和逻辑等方面的表现。对于回答不准确或不完整的问题,要及时进行总结和反思,不断改进自己的回答方式。

(四)准备常见问题的答案

面试中可能会遇到一些常见的问题,如“请介绍一下你自己”“你为什么想加入我们医院”“你对我们医院有多少了解”“你的职业规划是什么”等。对于这些问题,要提前准备好清晰、简洁、有针对性的答案。例如,在介绍自己时,可以突出自己的专业技能、工作经验、优点和特长等方面的内容;在回答为什么想加入医院时,可以结合医院的优势和自己的职业发展目标进行阐述。

四、面试过程中的注意事项

(一)保持良好的形象和仪态

面试时,要保持良好的形象和仪态。穿着得体、整洁,符合医院的职业形象要求。注意自己的肢体语言,保持自信、大方的姿态,坐立端正,眼神专注,与面试官保持良好的眼神交流。微笑、礼貌地与面试官打招呼和交流,展现出自己的亲和力和良好的素养。

(二)清晰、准确地表达自己的观点

在回答面试官的问题时,要清晰、准确地表达自己的观点。语速适中,语言简洁明了,避免使用模糊、歧义的语言。回答问题要有逻辑,先阐述要点,再进行详细解释。如果遇到自己不熟悉的问题,不要慌张,可以诚实地表示自己不太了解,但可以表达自己愿意学习和探索的态度。

(三)展现自己的专业能力和优势

结合招聘岗位的要求,有针对性地展现自己的专业能力和优势。对于验光师岗位,可以分享自己在眼视光技术方面的实践经验和取得的成果;对于大五官全科医师岗位,可以讲述自己在临床工作中遇到的典型病例和处理方法;对于店员/营业员岗位,可以介绍自己的销售技巧和客户服务经验;对于兼职化妆模特岗位,可以展示自己的形象气质和语言表达能力。通过具体的事例和数据,让面试官更加直观地了解自己的能力和优势。

(四)体现团队合作精神

在医院工作,团队合作精神非常重要。在面试中,可以分享自己在以往工作或学习中参与团队项目的经历,强调自己在团队中所发挥的作用和取得的成果。例如,讲述自己如何与团队成员协作完成一项复杂的任务,如何解决团队中出现的矛盾和问题等。体现自己具有良好的沟通能力、协作能力和团队意识。

(五)提问环节的把握

面试通常会有提问环节,这是应聘者了解医院和岗位的重要机会。可以提前准备一些有价值的问题,如关于岗位的具体工作内容、职业发展机会、培训和学习资源等方面的问题。通过提问,展示自己对这份工作的关注和热情,同时也能让自己对医院和岗位有更深入的了解。

五、面试后的跟进

(一)感谢面试官

面试结束后,可以在当天或尽快给面试官发送一封感谢信,表达自己对面试机会的感激之情和对医院的进一步了解意愿。感谢信要简洁、真诚,避免过于冗长和繁琐。在感谢信中,可以再次强调自己对岗位的兴趣和自己的优势,加深面试官对自己的印象。

(二)耐心等待结果

一般来说,医院会在面试后的一段时间内给出面试结果。在等待结果的过程中,要保持耐心和积极的心态。可以继续关注医院的相关信息,了解医院的新动态和发展情况。如果超过了预期的等待时间还没有收到结果,可以礼貌地联系医院的人力资源部门,询问面试结果。

(三)总结经验教训

无论面试结果如何,都要对面试过程进行总结和反思。分析自己在面试中的优点和不足之处,总结经验教训,为今后的面试做好准备。如果面试成功,要提前做好入职准备,以更好的状态投入到新的工作中;如果面试失败,也不要气馁,要从失败中吸取教训,不断提升自己的能力和素质。

六、阜阳泽明眼科医院的未来发展与个人职业发展

(一)医院的发展前景

随着人们对眼健康的重视程度不断提高,眼科医疗市场的需求也在不断增长。阜阳泽明眼科医院作为一所专业的眼科医院,具有广阔的发展前景。医院将继续依托维视眼科集团的优势,不断引进先进的医疗技术和设备,提升医疗服务水平。同时,医院还将加强人才培养和团队建设,吸引更多的眼科专业人才加入,为医院的发展提供强大的人才支持。未来,医院有望在阜阳及皖西北地区的眼科医疗领域发挥更加重要的作用,为更多的患者提供优质的眼科医疗服务。

(二)个人职业发展机遇

加入阜阳泽明眼科医院,将为个人的职业发展提供广阔的空间和机遇。医院注重员工的培养和发展,为员工提供丰富的培训和学习资源。员工可以通过参加医院组织的内部培训、学术交流活动等,不断提升自己的专业技能和知识水平。同时,医院也为员工提供了良好的晋升机制,员工可以根据自己的能力和表现,在医院中获得晋升机会,实现自己的职业目标。此外,医院的多元化业务和丰富的临床案例,也为员工提供了更多的实践机会,有助于员工积累丰富的临床经验,提升自己的综合能力。

阜阳泽明眼科医院是一所具有深厚历史底蕴、卓越医疗团队、齐全专业科室和显著医疗成就的现代化眼病专科医院。如果你渴望在眼科医疗领域一展身手,那么加入阜阳泽明眼科医院将是一个不错的选择。通过充分的面试准备、良好的面试表现和积极的面试后跟进,相信你一定能够在面试中脱颖而出,成为阜阳泽明眼科医院的一员。在医院的未来发展中,实现自己的职业价值,为眼科医疗事业的发展贡献自己的力量。

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