睛美视界眼科医院待遇究竟如何?全方位揭秘!
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2025-04-11 22:02:22
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岗位名称 |
工作地点 |
工作经验要求 |
学历要求 |
薪资范围 |
福利待遇 |
工作时间 |
岗位职责 |
岗位要求 |
市场专员 |
青岛 |
1 - 3年 |
大专 |
4000 - 8000元/月 |
五险一金,免费员工宿舍,双休 |
8:30 - 18:00,冬季至17:30 |
1. 负责组织参与门诊及周边范围内人员线下推广,收集有效名单;2. 负责组织门诊各类活动,市场费用充足、调配灵活;3. 负责线下宣传、培训、工作布置及跟进;4. 执行公司各门诊周/月度/季度市场计划及市场新签业绩反馈;5. 进校查体校园筛查工作 |
1. 具备1年以上市场相关工作经验,熟悉少儿教育、医疗行业市场渠道的优先;2. 具备团队精神,具备沟通协调能力以及人际关系处理能力;3. 具有敏锐的市场洞察力和分析能力;4. 有教育、医疗行业从业经验优先考虑,有收集有效名单的渠道和手段,时间规划自由,结果导向 |
眼科护士长 |
青岛 |
5 - 10年 |
大专以上 |
6000 - 8000元 |
暂无详细信息 |
暂无详细信息 |
暂无详细信息 |
暂无详细信息 |
验光师 |
青岛 |
1 - 3年 |
大专以上 |
6000 - 7999元 |
免费住宿,五险一金,双休 |
暂无详细信息 |
暂无详细信息 |
暂无详细信息 |
角膜塑形镜验配师 |
青岛 |
3 - 5年 |
大专以上 |
8000 - 9999元 |
包住,双休,五险一金 |
暂无详细信息 |
暂无详细信息 |
暂无详细信息 |
角膜接触镜验配助理 |
青岛 |
1 - 3年 |
大专以上 |
4500 - 5999元 |
包住,双休,五险一金 |
暂无详细信息 |
暂无详细信息 |
暂无详细信息 |
视训师 |
青岛 |
1 - 3年 |
大专以上 |
4500 - 5999元 |
免费住宿,双休,五险一金 |
暂无详细信息 |
暂无详细信息 |
暂无详细信息 |
新媒体运营 |
青岛 |
不限经验 |
不限学历 |
6000 - 8000元 |
双休 |
暂无详细信息 |
暂无详细信息 |
暂无详细信息 |
网电咨询 |
青岛 |
不限经验 |
不限学历 |
4000 - 8000元 |
双休 |
暂无详细信息 |
暂无详细信息 |
暂无详细信息 |
医生助理 |
市北区就近分配 |
暂无详细信息 |
暂无详细信息 |
试用期3200 - 3800元,转正4300 - 5000元 |
试用期1 - 3个月,转正投五险,转正半年投公积金,入职本公司3年以上100元工龄工资,夏季四个月高温补贴,可提供住宿(水、电、物业费自理),节日福利,有无线网,宿舍有空调,包住,团建聚餐,带薪年假,工龄奖,底薪加提成,保底工资,绩效奖金,定期体检,五险一金 |
白班8:00 - 17:00,月休六天 |
暂无详细信息 |
暂无详细信息 |
前台导医 |
青岛 |
1 - 3年 |
大专 |
4000 - 5000元 |
入职五险一金,免费提供员工宿舍,每年定期考核调薪,专业化的培训体系,绩效奖金,带薪年假,定期团建 |
8:30 - 17:30,周休1.5天调休制 |
1. 接待患者,做好患者鉴别分诊工作,及时疏导患者;2. 负责院内外患者的咨询工作;3. 熟知本院专科特色(医院内目前拥有的设备、诊疗手段及专家出诊时间),协助患者选择医生;4. 协助解决发生的突发事件;5. 熟知(掌握)检查后的护理知识,做好患者的健康宣教工作;6. 协助残疾人及老年行动不便患者就诊,做好引导服务;7. 做好预约电话的记录和交班工作,保证患者按时就诊;8. 向主管部内及时反馈患者提出的各种建议和意见,不断完善院内工作 |
暂无详细信息 |
人力资源经理 |
青岛 |
5 - 10年 |
本科 |
10000 - 12000元 |
入职即缴纳五险一金,周末双休 |
8:30 - 17:30(冬季至18:00) |
根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展各项规划,包括职位编制规划、人员配备规划、人员需求供给规划、年度人力预算规划,提出岗位设置方案,对组织结构提出改进方案 |
5年以上人力经验 |
总务主任 |
青岛 |
3 - 5年 |
本科 |
8000 - 10000元 |
暂无详细信息 |
暂无详细信息 |
暂无详细信息 |
暂无详细信息 |
解释说明:

五险一金:是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
绩效奖金:是根据员工的绩效考核结果给予的一次性奖励,奖励的方式与绩效调薪有些类似,只是对于绩效不良者不会进行罚款。
带薪年假:是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。
在当今社会,人们对于自身健康的关注度日益提升,眼科医疗行业也随之蓬勃发展。睛美视界眼科医院作为一家高品质的二级专科医院,其发展态势备受瞩目。对于求职者而言,医院的待遇是选择就业的重要考量因素。那么,睛美视界眼科医院的待遇究竟如何呢?接下来,我们将进行全方位的深入探讨。
睛美视界眼科医院概况
睛美视界眼科医院具有深厚的发展底蕴,它由青岛圣爱眼科升级而来。青岛圣爱眼科早在2005年就进驻青岛,并且是由山东省教育厅推荐,青岛市教育局作为近视防控进校“两操”“三个一”技术指导单位引入的。这充分显示了该医院在眼科领域的专业性和性,也为其后续的发展奠定了坚实的基础。经过多年的发展,睛美视界眼科医院已经成为高品质眼科二级专科医院,在当地的眼科医疗市场中占据着重要的地位。
薪资待遇分析
不同岗位薪资范围
睛美视界眼科医院提供了丰富多样的岗位,不同岗位的薪资范围也有所不同。市场专员岗位的薪资范围在4000 - 8000元/月,底薪为4000元/月。这个岗位对于有市场推广经验,特别是熟悉少儿教育、医疗行业市场渠道的人来说是一个不错的选择。眼科护士长岗位的薪资在6000 - 8000元,需要5 - 10年的工作经验和大专以上学历,这体现了该岗位对于专业技能和工作经验的要求较高。验光师岗位薪资为6000 - 7999元,角膜塑形镜验配师岗位薪资在8000 - 9999元,他们都需要相应的专业技能和一定的工作经验。医生助理岗位试用期工资为3200 - 3800元,转正后薪资在4300 - 5000元。前台导医岗位薪资在4000 - 5000元,人力资源经理岗位综合薪资根据工作经验在10000 - 12000元,总务主任岗位薪酬区间在8000 - 10000元。
薪资影响因素
从学历方面来看,不同学历的员工薪资存在差异。例如本科工资在某些岗位上相对较高,像人力资源经理岗位要求本科且有5 - 10年人力经验,综合薪资可达10000 - 12000元;总务主任岗位本科工资为9000元。工作经验也是影响薪资的重要因素,一般来说,工作经验越丰富,薪资越高。如角膜塑形镜验配师岗位要求3 - 5年工作经验,薪资在8000 - 9999元,而角膜接触镜验配助理岗位1 - 3年工作经验,薪资在4500 - 5999元。地区因素同样不可忽视,按地区统计,青岛工资平均为7000元,太原工资为3800元。这表明不同地区的经济发展水平和市场需求对薪资有着显著的影响。
福利待遇亮点
基础福利保障
睛美视界眼科医院为员工提供了完善的基础福利保障。大多数岗位入职即缴纳五险一金,这为员工的养老、医疗、失业、工伤和生育提供了基本的保障,住房公积金也有助于员工解决住房问题。部分岗位还提供免费的员工宿舍,这对于外地员工来说,大大减轻了生活成本。例如市场专员、验光师、角膜塑形镜验配师等岗位都有免费住宿的福利。
特色福利项目
除了基础福利,医院还有许多特色福利项目。一些岗位有节日福利,让员工在重要的节日感受到医院的关怀。部分岗位有无线网、宿舍有空调等设施,提高了员工的生活质量。医生助理岗位有团建聚餐、带薪年假、工龄奖、底薪加提成、保底工资、绩效奖金、定期体检等福利。这些福利不仅能够提高员工的工作积极性,还能增强员工的归属感和忠诚度。
工作环境与职业发展
工作环境
睛美视界眼科医院作为一家专业的眼科医院,拥有现代化的医疗设备和舒适的就诊环境。这也为员工提供了良好的工作条件。医院注重医疗服务的质量和效率,营造了一个积极向上、团结协作的工作氛围。员工在这里能够接触到先进的眼科医疗技术和理念,不断提升自己的专业水平。
职业发展
医院为员工提供了广阔的职业发展空间。对于有能力和上进心的员工,医院会提供晋升机会。例如人力资源岗位有完善的晋升机制和人才考核体系,每年有2次竞选机会,员工可以从基层岗位逐步晋升到管理层。此外,医院还会为员工提供专业化的培训体系,帮助员工提升自己的技能和知识,适应不断变化的医疗市场需求。
与同行业待遇对比
与同行业其他医院相比,睛美视界眼科医院的待遇具有一定的竞争力。在薪资方面,部分岗位的薪资水平处于行业中等偏上的位置。在福利待遇方面,医院提供的五险一金、免费住宿、节日福利等福利项目也较为全面。而且医院注重员工的职业发展,为员工提供了晋升机会和培训体系,这在同行业中也是比较突出的。然而,不同医院的待遇也会受到地区、规模、发展阶段等因素的影响,所以具体的对比还需要结合实际情况进行分析。
员工评价与反馈
从员工的评价和反馈来看,大多数员工对睛美视界眼科医院的待遇比较满意。员工们认为医院的薪资水平能够满足他们的生活需求,福利待遇也很贴心。免费的员工宿舍和节日福利让员工感受到了医院的关怀。同时,医院良好的工作环境和职业发展机会也让员工有了更多的动力和信心。当然,也有部分员工提出了一些建议,例如希望能够进一步提高薪资水平,增加更多的培训机会等。医院也在不断地听取员工的意见和建议,努力改进和完善待遇体系。
睛美视界眼科医院待遇的优势与不足
优势
睛美视界眼科医院待遇的优势十分明显。首先,薪资待遇在同行业中具有一定的竞争力,不同岗位的薪资能够体现出岗位的价值和员工的能力。其次,福利待遇全面且贴心,五险一金、免费住宿、节日福利等福利项目让员工感受到了医院的关怀和温暖。再者,医院注重员工的职业发展,为员工提供了晋升机会和培训体系,这有助于员工实现自身的价值和职业目标。后,医院的工作环境良好,拥有现代化的医疗设备和舒适的就诊环境,为员工提供了良好的工作条件。
不足
然而,医院的待遇也存在一些不足之处。部分员工认为薪资水平还有提升的空间,特别是在一些高压力、高风险的岗位上。培训机会虽然有,但还可以进一步增加和优化,以满足员工不断提升自己的需求。此外,在一些细节方面,如员工宿舍的设施维护和管理等,还可以做得更好。
未来发展趋势与展望
随着眼科医疗行业的不断发展,睛美视界眼科医院也将面临新的机遇和挑战。在待遇方面,医院可能会进一步提高薪资水平,以吸引更多的人才。福利待遇也会不断完善和优化,例如增加更多的健康福利项目,如补充商业保险等。在职业发展方面,医院可能会加强与国内外先进医疗机构的合作,为员工提供更多的学习和交流机会,拓宽员工的视野和思路。同时,医院也会不断改进管理模式,提高工作效率,为员工创造更好的工作环境。
睛美视界眼科医院的待遇整体表现较为出色,具有一定的竞争力和吸引力。虽然存在一些不足之处,但医院也在不断地改进和完善。对于求职者来说,睛美视界眼科医院是一个不错的选择。如果你对眼科医疗行业充满热情,并且希望在一个有发展潜力的医院中实现自己的职业目标,那么不妨考虑一下睛美视界眼科医院。相信在这样一个充满活力和机遇的医院中,你一定能够发挥自己的才能,实现自己的人生价值。
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