想成为南昌阳明眼科医院护士?这些要点别错过!
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2025-06-22 22:18:45
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医院名称 |
招聘职位 |
工作地点 |
薪资范围 |
经验要求 |
学历要求 |
招聘人数 |
岗位要求 |
福利待遇 |
联系方式 |
南昌明阳眼科医院有限公司 |
眼科护士(3名) |
江西 - 南昌 - 南昌县(江西省南昌市南昌县莲塘镇斗柏路489号(南昌仁心康复医院二楼眼科门诊)) |
4.5k - 6k |
经验不限 |
学历不限 |
3 |
形象气质佳优先录用 |
五险、包吃、房补、加班补助、绩效奖金、全勤奖 |
张**,182****9400 |
护士(4名) |
江西 - 南昌 - 南昌县(江西省南昌市南昌县莲塘镇斗柏路489号(南昌仁心康复医院二楼眼科门诊)) |
4.5k - 6k |
经验不限 |
学历不限 |
4 |
需有一定的沟通能力 |
五险、包吃、房补、加班补助、绩效奖金、全勤奖 |
张**,182****9400 |
护士 |
江西 - 南昌 - 南昌县(江西南昌南昌县莲塘镇斗柏路南昌仁心康复医院) |
- |
二年以上 |
大专 |
若干人 |
1、在科主任和护士长的领导及护理组长的指导下工作。2、开诊前做好一切准备工作,检查各种器械,备齐各种治疗用品,并按固定位置放好。3、维持好门诊秩序,安排患者候诊,根据病情合理安排就诊。4、实行首问负责制,在门诊就诊的患者遇到困难时,护理人员尽全力协助解决。5、维持好候诊秩序。6、做好物资及器械的领用、管理及保养工作。 |
五险、包吃、包住、绩效奖金 |
蔡**,133****4213 |
南昌华雷眼科医院 |
眼科护士 |
南昌新建区明阳眼科(江西省南昌市新建区新建大道515号);南昌县向阳路601号九江银行(南昌县支行)近碧湖 |
2K - 4K |
2年以上 |
大专 |
- |
1、护理专业毕业,具有护士资格证、执业证。2、形象气质较好,有上进心和责任感,耐心细致,良好的人际沟通能力和团队协作精神;3、有二级或以上医院实习及眼科工作经验。4、有相关科室及眼科相关工作经验优先。 |
五险、带薪年假、绩效奖金、住房公积金、包吃、大小休、有食堂 |
- |
医院名称 |
法定代表人 |
注册资本 |
成立日期 |
经营状态 |
公司规模 |
单位性质 |
南昌华雷眼科医院有限公司 |
杜会斌 |
5000万人民币 |
2021 - 09 - 02 |
存续 |
100 - 499人 |
人力资源服务未融资 |
南昌明阳眼科医院 |
- |
- |
2021年 |
- |
21 - 50人 |
民营 |
医院名称 |
学历要求占比 |
南昌明阳眼科医院有限公司 |
大专:56.3 |
本科:29.9 |
高中:5.7 |
不限:5.7 |
硕士:2.3 |
医院名称 |
排名 |
医院性质 |
眼科专业领域 |
优势 |
专注眼科的专科医院 |
江西省第1 |
专科医院 |
儿童弱视、斜视、老年性黄斑变性等 |
拥有专业的医疗团队及先进的诊疗设备,备受患者好评 |
南昌大学附属医院 |
江西省第2 |
综合性大型医疗机构 |
白内障、青光眼、角膜病等 |
眼科诊疗水平处于地位,患者可得到全面而高质量的眼部医疗服务 |
南昌大学第二附属医院 |
江西省第3 |
集医疗、教学、科研于一体的三级甲等综合性医院 |
屈光不正矫正、眼部外伤处理以及疑难杂症诊治 |
技术精湛、设备先进 |
江西省人民医院 |
江西省第4 |
江西省政府举办的非营利性三级甲等综合医院 |
干眼症、玻璃体混浊等常见及罕见病症的诊治 |
有丰富的临床经验和先进的诊疗设备,严谨的工作态度及良好的医患沟通使其广受赞誉 |
南昌华厦眼科医院、南昌普瑞眼科医院、南昌阳明眼科医院、南昌爱视眼科医院、南昌爱尔眼科医院、南昌洪城爱尔眼科医院、南昌新视界眼科医院等 |
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- |
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在眼科领域各有特色,为患者提供多样化的选择 |
医院名称 |
招聘职位 |
工作地点 |
薪资范围 |
经验要求 |
学历要求 |
岗位职责 |
任职要求 |
福利待遇 |
南昌明阳眼科医院 |
急聘市场主管兼司机(校筛、社区义诊) |
南昌华雷眼科医院4楼人力资源部 |
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急聘小儿眼科医生(接收应届生) |
南昌县·莲塘镇(南昌县澄碧湖公园旁) |
10K - 20K |
1年以上 |
本科 |
1、儿童眼视光门诊 ,儿童常见病多发病的诊断及治疗,主要侧重医学验光配镜、角膜塑形镜、斜弱视诊断及治疗;2、掌握至少一项视光小儿项目开展所需要的专业能力,包括角膜接触镜验配能力(角膜塑形镜、RGP)、视觉训练方案的制定、低视力康复方案的制定; 3、认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程; |
1、眼视光或临床医学专业本科及以上学历(临床医学大专毕业生,并已考取助理医师执业资格优先) 2、具有执业医师及以上资格; 3、有小儿眼科及视光科工作经验者优先录用; 4、具有较强的学习能力、愿意致力于小儿眼科及眼视光领域; 5、形象稳重大方,亲和力及沟通能力强; |
五险、带薪年假、绩效奖金、住房公积金、包吃 |
医院名称 |
医院简介 |
人才队伍 |
重点科室及项目 |
设备引进 |
公益活动 |
宜昌阳明眼科医院 |
是一所集临床、科研、防盲治盲为一体的现代化专业眼科医院,也是宜昌市一家专业眼科医院。由台商兄弟投资2500万元人民币于2006年7月在宜昌市兴办。 |
凝聚了一批致力于眼科事业发展的人才队伍,由多位眼科专家组成了具有高水平的疑难眼病会诊中心,其中有独立主持准分子激光治疗屈光不正、主持白内障复明手术的专家,同时与台湾、日本等国内外眼科专家开展广泛、紧密的长期合作。 |
重点科室包括准分子激光治疗近视科、白内障科、青光眼科、小儿斜弱视科、眼底病科、眼外伤科及开展医学验光配镜等项目。 |
从日本引进了新一代准分子激光手术系统NlDEK - EC 5 000CX2,该设备全面通过美国FDA、 日本厚生省、欧洲CE及中国SDA(药品监督管理局)的四重认证,还引进了德国蔡司S150手术显微镜、日本NIDEK CV - 7000白内障超声乳化仪、日本TOPCON等设备。 |
在为宜昌市民提供优质的眼科诊疗服务的同时,开展了一些义诊和惠民服务活动,为部分贫困或低收入眼疾患者提供了免费或优惠治疗,受到广泛好评。 |
术语解释:

1. 五险:指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险为员工提供了在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本保障。
2. 绩效奖金:是根据员工的工作表现和业绩来发放的奖金。通常与员工完成的工作任务、工作质量、工作效率等因素相关,旨在激励员工提高工作绩效。
3. 全勤奖:是为了鼓励员工按时出勤,减少缺勤而设立的奖金。一般来说,员工在一个考核周期内没有迟到、早退、旷工等缺勤情况,就可以获得全勤奖。
4. 首问负责制:是指患者在门诊就诊遇到困难时,位被询问的护理人员要尽全力协助解决问题,而不是推诿给他人。这一制度有助于提高患者的就医体验,增强患者对医院的信任。
5. 视光小儿项目:主要涉及儿童眼视光领域的相关项目,如医学验光配镜、角膜塑形镜验配、斜弱视诊断及治疗、视觉训练方案制定、低视力康复方案制定等,旨在关注和解决儿童的视力问题和眼部健康。
6. 准分子激光治疗屈光不正:是一种通过激光技术来矫正近视、远视、散光等屈光不正问题的手术方法。它利用准分子激光地切削角膜组织,改变角膜的曲率,从而达到矫正视力的目的。
7. 白内障复明手术:是治疗白内障的主要方法,通过手术将混浊的晶状体摘除,并植入人工晶状体,使患者恢复视力。
8. 角膜塑形镜(RGP):是一种硬性透气性角膜接触镜,通常在晚上佩戴,通过改变角膜的形态来暂时矫正近视度数,同时可以在一定程度上控制近视的发展。
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