本 文 摘 要
类别详情成立时间普瑞医疗投资集团成立于2005年，是眼科连锁医疗机构。不过文中未提及杭州普瑞眼科医院集团具体成立时间。核心经营理念宗旨：创造光明的事业——给人类增添光明，给世界创造精彩。精神：诚信、仁爱、学习、卓越。风格：诚信经营、诚实工作、以诚待人、优质服务。员工要求：高学历、高能力、高素质、高责任、率。集团融资2019年11月，普瑞眼科正式完成近2亿元人民币的战略融资，由国寿大健康基金...

类别 详情
成立时间 普瑞医疗投资集团成立于2005年，是眼科连锁医疗机构。不过文中未提及杭州普瑞眼科医院集团具体成立时间。
核心经营理念 宗旨：创造光明的事业——给人类增添光明，给世界创造精彩。精神：诚信、仁爱、学习、卓越。风格：诚信经营、诚实工作、以诚待人、优质服务。员工要求：高学历、高能力、高素质、高责任、率。
集团融资 2019年11月，普瑞眼科正式完成近2亿元人民币的战略融资，由国寿大健康基金投资。
医院分布 全国21城27院连锁医院，2024年3月16日，投建运营的第28家眼科医院——昆明星耀普瑞眼科医院开业，普瑞眼科在昆明有昆明普瑞眼科医院、昆明润城普瑞眼科医院及昆明星耀普瑞眼科医院三个院区。未提及杭州院区相关信息。
术前服务 手术前会有短信提示，再次明确手术注意事项，帮患者做好术前准备。
术后服务 1. 术后留观：为需要术后留观的客人精心准备日常洗漱用品，火热天气还提供绿豆汤及水果。2. 生日惊喜：为顾客送上生日祝福。3. 定期回访：当天、术后一周、术后一月、术后三月，专业医生助理服务团队进行定期回访，提供专业护理意见。4. 跟踪服务：患者可通过微信群、短信、电话随时咨询首诊医生或者医生助理。5. 终身免费复查：在普瑞眼科做完手术，可随时随地享受终身免费复查服务，全国联网、异地复查。
股票情况 2024年2月20日，普瑞眼科（301239）涨9.05，收盘报50.87元，换手率5.56，成交量3.94万手，成交额1.95亿元，该股为眼科、民营医院概念热股。2月20日主力资金净流入77.84万元，占总成交额0.4。目前几家眼科均发布业绩预亏公告。
经营业绩 2024年三季度，普瑞眼科实现的营收为21.37亿元，同比减少1.36，实现净利润1,584.12万元，同比减少95.01。新医院正式开诊后产生的各类刚性开支对成本、费用增长影响较大，从而影响整体利润。
重要会议 2025年1月8 - 11日，普瑞眼科医院集团2025年度经营分析会议在上海普瑞眼科医院召开。董事长徐旭阳，总经理孙强，副总经理曹长梁、刘中香和金亮出席会议并发言，总部各职能部门负责人以及全国普瑞医院的执行院长现场参会。会议旨在提升经营管理质效，推动医院高质量发展。
面临挑战及应对 挑战：政策环境的变化、行业竞争的加剧、消费者需求的提升等。应对：通过创建三甲医院提升自身的综合服务能力。
预约挂号方式 1. 官网预约：打开普瑞眼科官网，找到在线客服，确定想找的分院。2. 挂号电话：拨打021 - ****0283普瑞眼科总部电话进行预约。3. 填写资料：预约时可能需提供姓名、联系方式、想要挂号的科室等个人资料。
公司性质规模等 性质：上市公司；规模：1000 - 4999人；行业：医疗/护理/卫生；全称：普瑞眼科医院集团。
公司排名 有不同排名情况，如成都公司人气排名第36、第40；武侯区第4；四川第55、第64；成都医院公司人气排名第2、第3；眼科医疗、诊所/门诊部、医疗健康、眼科、医疗服务、手术设备、人工晶体等领域排名第1。
工资情况 ￥3 - 4.5K占比多，占22.5。
招聘情况 2024年较2023年招聘职位下降27，新有218个、276个职位（不同统计），分布在20个地区（成都，武汉，上海等），招聘硕士13个，招聘应届生10个，招聘类别医疗卫生/美容保健类多，占38。
学术活动 2024年12月21日，普瑞眼科医院(集团)携手爱尔康(中国)眼科产品有限公司举办的 “筑光前沿论坛——普瑞集团屈光白内障论坛” 在昆明普瑞眼科医院圆满落幕，汇聚国内众多白内障领域专家。

备注：文中主要围绕普瑞眼科整体情况介绍，未详细提及杭州普瑞眼科医院集团的具体信息，部分内容是普瑞眼科整体通用情况。

杭州普瑞眼科医院集团实力揭秘：发展、服务与挑战并存！

专业术语解释： - 战略融资：指企业为了自身的战略发展，通过引入战略投资者，获得资金、资源、技术等方面的支持，以实现企业的长期发展目标。 - 换手率：指在一定时间内市场中股票转手买卖的频率，是反映股票流通性强弱的指标之一。 - 主力资金：指在股票市场中能够影响股市、甚至控制股市中短期走势的资金。 - 刚性开支：指企业在运营过程中必须支付的、相对固定的费用，如房租、设备折旧、员工工资等。 - 三甲医院：是依照中国现行《医院分级管理办法》等的规定划分的医疗机构级别 ，是中国内地对医院实行“三级六等”的划分等级中的别。

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