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医院基本信息 名称：漳州科宏眼科医院；性质：民营医院；成立时间：1997 年；地址：漳州市龙文区下洲商城 A 栋（九龙大道与景会路交界处）、漳州市芗城区漳州科宏眼科医院城投大楼 A 栋；联系电话：0596 - 2051333；是漳州市眼科专科医院，漳州市残联和漳州市卫生局白内障复明工程的定点医院，由国务院政府特殊津贴荣获者、原厦门眼科中心院长洪荣照教授亲自带领医疗团队打造，规模大，医疗标准高，开展诊目齐全，技术好，在本地技术、设备、口碑数一数二
医院动态 受邀出席退役军人优待合作单位集中签订备忘录仪式；2025 年 3 月份近视防控宣传教育月，关注青少年近视防控
医疗技术与服务 技术：拥有技术精湛、经验丰富、业务精通的医疗团队，医生不断学习研究新医疗技术，提供先进有效的治疗方案；案例：小李患近视眼多年，在该医院手术顺利，术后效果超预期。服务：注重人性化服务，以患者为中心，提供贴心照顾；案例：小王眼睛干涩疲劳，在医院得到详细检查、针对性治疗和一对一指导
特色药物 作为漳州三级眼科专科医院，率先引进低浓度阿托品滴眼液并投入使用；阿托品在临床上使用时间长，主要作为散瞳剂，可控制近视过快发展，但不是所有人适用，需医生检查确认
经营模式与策略 经营模式：采用市场经济模式，将医疗服务和经济效益相结合；经营策略：装备高端、团队精湛、服务优良，着力打造高品质、全方位的眼科医疗服务；所有权结构：由漳州科宏眼科医疗集团有限公司控股，投资方为漳州市江滨医院；形成以眼科医疗为主，辅以全科、中医、外科等多元化专科的医疗服务格局，拥有诊疗医生数百位、护理技术人员和服务人员近百人，支持超 20 万人次的眼科诊疗服务；注重营销宣传、科学管理、人才培养和品牌建设
招聘信息 1. 门诊医生：职称、年龄、性别要求不限，招聘人数若干；工作职责为承担专科或综合门诊诊疗工作，进行常规检查、病历记录、开写医嘱等；任职要求是眼科专业本科以上学历，有眼科工作经验和执业医师资格证，有扎实知识基础和临床诊疗能力，了解前沿动态和设备使用，身体健康、沟通能力好。2. 住院部相关岗位：负责病历书写、病人管理、检验、信息记录分析、查房等工作；任职要求为临床医学专业专科以上学历，初级及以上专业职称，1 年以上眼科临床工作经验，有良好职业道德，毕业生或已规培可优先考虑。薪酬：薪酬区间 3K - 20K，多岗位拿 3 - 4.5K；与同地区比低 29，与同行比低 30；大专工资 6.3K，1 - 3 年经验工资 8.4K
医院排名 在漳州眼科医院排名前十名中，与华厦眼科、爱尔眼科排名前三

备注： 1. 阿托品：一种用于眼科临床的药物，常见作用为散瞳，在一定程度上可控制近视过快发展，但使用有一定限制条件，需医生专业判断。 2. 文中招聘信息的工资数据取自近一年 16 个相关岗位，截至 2025 - 03 - 03，且岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况，仅供参考。 3. 医院在招聘过程中对于不同岗位的具体要求和侧重点可能会根据实际情况有所调整。 4. 医院的经营模式和策略会随着市场环境和自身发展不断优化和完善。 5. 关于医院的排名情况可能会因不同的评价标准和时间而有所变化。 6. 低浓度阿托品滴眼液在使用时需严格遵循临床医生的诊断和医嘱。 7. 文中提到的医院地址可能因实际运营等情况存在一定变动可能性。 8. 医院的医疗技术和服务质量会在持续的发展中不断提升和改进。 9. 招聘经验要求中 1 - 3 年占比多，但不排除对其他经验年限人才的需求，具体情况可进一步咨询医院。 10. 医院在参与社会公益活动和合作等方面可能会有新的动态和进展。 11. 随着医学的发展，医院对于特色药物的引进和应用可能会有新的举措。 12. 医院的工商信息如法定代表人、注册资本等可能会因企业自身的决策和发展而发生变更。 13. 文中案例仅为部分患者的就医体验，不同患者的情况和感受可能存在差异。 14. 近视防控宣传教育月相关内容可能会有后续的活动和措施。 15. 医院的所有权结构在未来可能会因投资、合作等因素而有所改变。 16. 医院在人才培养方面可能会有多种方式和计划，以提升整体医疗水平。 17. 招聘信息中的薪酬待遇可能会根据岗位的重要性、市场行情等因素进行调整。 18. 对于医院的口碑和评价，会受到患者个体差异、就医科室等多种因素的影响。 19. 医院在引进新的医疗设备和技术方面可能会持续进行投入。 20. 医院与政府相关部门的合作内容和形式可能会随着政策和发展需求而变化。

漳州超火眼科医院，究竟藏着什么秘密？

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