在青岛这座美丽的海滨城市，医疗行业蓬勃发展，其中眼科医疗领域更是人才辈出。青岛康明眼科医院作为当地颇具影响力的眼病专科医院，其院长们以卓越的专业素养和丰富的管理经验，带领医院不断前行。接下来，让我们深入了解青岛康明眼科医院以及各位院长的风采。
青岛康明眼科医院概况
青岛康明眼科医院成立于2003年8月，是青岛康明眼科医院有限公司旗下品牌。医院总建筑面积达1.6万平方米，是一家集临床、科研和教学于一体的眼病专科医院。它不仅是山东省卫计委批准的“贫困白内障复明工程”定点医院、海峡两岸同心光明行（青岛站）指定医院，还是青岛市医保定点医院。医院宽敞明亮的门诊大厅配备了齐全的服务设施，患者通过智能导诊就医更加便捷。医院拥有先进的眼科诊疗设备100余台，编制工作人员100多人，可设床位150张，门诊年接诊能力可达50万人次，人员配置合理，科室齐全，技术力量雄厚。2018年底，医院通过了TUV莱茵SQS Healthcare医疗服务质量管理体系认证，成为山东省、国内通过该认证的眼科医疗机构，被胶州市领导评价为胶州市民营医院的标杆单位，也是青岛西海岸地区技术力量雄厚的眼科医疗机构和目前山东省大的眼科专科医院之一。
王建华院长：眼科领域的开拓者与领路人
王建华院长是青岛康明眼科医院的核心人物之一。他于1983年毕业于潍坊医学院，随后在青岛市胶州中心医院眼科工作多年。2003年，他凭借着对眼科事业的热爱和执着，创立了青岛康明眼科医院，并担任院长一职。同时，他还是医院的大股东、执行董事兼总经理，持股比例达51，展现出了卓越的领导才能和商业智慧。
在专业领域，王建华院长是一位的眼科医生，担任主任医师职位。他专业从事整形美容行业20年以上，尤其擅长白内障、人工晶体植入等领域，在白内障超声乳化并人工晶体植入术方面经验丰富。他已成功完成白内障复明手术超过万例，其中胶州市75以上的此类手术都由他亲自完成。多年来，他一直以饱满的热情工作在眼科临床线，为患者提供专业的医疗服务。他的卓越表现受到了业界的广泛认可，2004年成为青岛市高级专家协会胶州分会会员，2005年起担任青岛市医学会眼科专业委员会委员。
王建华院长不仅注重自身专业技能的提升，还积极推动医院的学术交流与发展。2023年6月29日至7月1日，他与郇彦卫副院长、于香玲医生应邀出席了中华医学会第二十三届全国白内障及屈光手术学术会议。此次会议大咖云集，围绕白内障和屈光手术相关领域进行了专题讲座和讨论，还有手术直播、疑难病例讨论等学术交流活动。王建华院长通过参与这样的学术盛会，不断汲取新的医学知识和技术，为医院的诊疗水平提升提供了有力支持。
王晓宸：医院发展的重要力量
王晓宸是青岛康明眼科医院的受益所有人，持股比例为49。虽然关于王晓宸在医院具体业务方面的信息相对较少，但作为医院重要的股权持有者，她在医院的决策和发展中无疑发挥着重要作用。她与王建华院长共同为医院的运营和发展贡献着力量，在医院的战略规划、资源配置等方面提供着支持和保障。
刘后仓副院长：专业与学术的双重典范
刘后仓院长现任青岛康明眼科医院副院长、业务院长，同时还是主任医师和硕士生导师。他毕业于山东省医学科学院眼科研究所，师承中国工程院院士谢立信教授，专业方向为眼视光学。
在临床实践中，刘后仓院长擅长飞秒激光角膜屈光手术、儿童屈光不正、斜视、弱视的矫治。他已完成角膜屈光手术约4万只眼，凭借精湛的医术为众多患者带来了清晰的视力。在学术研究方面，他成果丰硕，发表论文22篇，参译专著1部，参编专著1部，承担和参加省部级以上课题6项，负责“十一五”课题1项，获省科技进步三等奖一项和市科技进步三等奖三项。
2023年5月8日，在明眸青岛点亮未来 - 2023年青岛市儿童青少年近视防控工作会议暨教医联动包校试点工作启动仪式上，刘后仓院长获聘为视觉健康指导专家。这一荣誉不仅是对他专业能力的高度认可，也体现了他在儿童青少年近视防控领域的重要贡献。他将自己的专业知识和临床经验应用到近视防控工作中，为保障儿童青少年的视力健康贡献着自己的力量。
郇彦卫副院长：助力医院学术交流
郇彦卫副院长在医院的发展中也有着重要的作用。2023年，他与王建华院长、于香玲医生一同出席了中华医学会第二十三届全国白内障及屈光手术学术会议。通过参与这样高水平的学术会议，他能够接触到行业内的新研究成果和技术动态，将这些信息带回医院，促进医院在白内障和屈光手术领域的技术提升和学术交流。虽然关于他个人更多的详细信息暂未全面披露，但可以看出他在医院的学术发展和对外交流方面发挥着积极的推动作用。
医院的技术与服务优势
青岛康明眼科医院在技术和服务方面具有显著的优势。在技术方面，医院的近视激光手术中心引进了先进的德国蔡司VisuMax全飞秒手术设备、德国阿玛仕准分子激光设备，在角膜屈光领域的临床诊疗和基础研究方面居于国内水平。自2003年成立以来，该中心先后开展了准分子激光、飞秒激光、全飞秒激光、Smart全激光、ICL晶体植入等先进近视矫治技术，大幅度提升了近视手术的安全性以及术后舒适度，帮助数万名近视朋友成功摘镜。例如，Smile全飞秒激光手术利用飞秒激光在角膜基质层制作一个均匀、光滑的基质透镜，再通过一个2 - 4毫米的切口取出透镜，矫正范围为1000度以内的近视、500度以内的散光，特别适合运动爱好者、军人、空乘等人群，具有微创、术后恢复快等优点。
在服务方面，医院坚持“以奋斗者为本”的理念，为每一位积极上进的员工提供良好的发展前景和广阔的晋升空间。医院拥有宽敞明亮的门诊大厅和齐全的服务设施，患者通过智能导诊就医更加便捷。同时，医院凭借优质的服务质量、成熟的先进技术、的专家，为广大患者带来更加舒适安心的就医体验和高质量的视觉效果。
医院的人才招聘与发展
为了不断提升医院的医疗水平和服务质量，青岛康明眼科医院积极招聘的人才。从招聘信息来看，医院招聘眼科医生（初级）要求本科以上学历，临床医学专业，语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力和亲和力，熟悉眼科各病种专业诊疗理论及术前术后注意事项，具备医师资格证书优先，应届毕业生也可报名。对于眼科副高职位，要求医学专业本科以上学历、眼科专业副高以上职称，年龄三十五岁以上，接受过系统的医院管理培训，具有二级以上医院业务管理经验，或具有三级医院眼科管理经验。这种全面的人才招聘标准，体现了医院对人才的重视和对医疗质量的严格要求。
医院为员工提供了广阔的发展空间，鼓励员工不断提升自己的专业技能和综合素质。通过参与学术交流活动、科研项目等，员工能够接触到行业内的新知识和技术，不断成长和进步。同时，医院的管理团队也注重培养员工的团队合作精神和创新意识，营造了良好的工作氛围。
展望未来
在2025年及未来的发展中，青岛康明眼科医院在各位院长的带领下，有望继续保持良好的发展态势。随着科技的不断进步和人们对眼部健康重视程度的提高，医院将面临更多的机遇和挑战。在技术创新方面，医院可以进一步引进和应用先进的眼科诊疗技术和设备，不断提升医疗服务水平。例如，在近视矫正领域，可以关注新的研究成果，开展更加个性化、精准化的治疗方案。在人才培养方面，医院可以加强与高校和科研机构的合作，培养更多的眼科专业人才，为医院的持续发展提供坚实的人才保障。
同时，医院还可以加强公益活动的开展，进一步提高公众对眼部健康的认识和重视。作为“贫困白内障复明工程”定点医院等，医院可以继续发挥自身优势，为更多贫困患者提供免费的白内障复明手术，为社会的公益事业做出更大的贡献。在学术交流方面，医院可以积极组织和参与国内外的学术会议和交流活动，与同行分享经验和研究成果，提升医院在行业内的知名度和影响力。
总之，青岛康明眼科医院在各位院长的努力下，已经取得了显著的成绩。在未来的发展中，医院将不断创新和进步，为广大患者提供更加优质、的眼科医疗服务，为保障人们的眼部健康贡献更多的力量。
