| 领导姓名 |
职位 |
工作经历与贡献 |
参与重要活动 |
| 赵长涛 |
聊城市光明眼科医院副院长、主任医师 |
当了31年眼科医生，技术精湛，从“小赵”成长为“赵主任”“赵院长”，创造无数辉煌和奇迹；作为科室主任、副院长，带领科室从小到大，从弱到强；视患如亲，把患者利益放；医德高尚，行事求简，只专注治病救人之事。 |
参与“不忘初心、牢记使命”主题教育第五次专题学习研讨会，领学相关内容。 |
| 王大庆 |
聊城市光明眼科医院党委副书记 |
2000年7月从山东广播电视大学毕业后进入医院，先在行政办公室工作；分管党办、宣传、群团、后勤等工作，像扎根岗位的“螺丝钉”，任劳任怨、无我付出。 |
参与“不忘初心、牢记使命”主题教育第五次专题学习研讨会，做主旨发言。 |
| 陈景礼 |
聊城市光明眼科医院党委副书记、院长 |
主持召开党员大会；带领医务部等职能科室负责人开展行政查房工作，检查疫情防控、医疗安全等情况；在庆祝5·12护士节暨援鄂英雄报告会上致辞。 |
主持中共聊城市光明眼科医院党员大会；开展行政查房工作；在庆祝5·12护士节暨援鄂英雄报告会上致辞；参与“不忘初心、牢记使命”主题教育第五次专题学习研讨会，领学相关内容。 |
| 尹龙祥 |
聊城市光明眼科医院党委书记 |
代表上届党委作题为《党建引领谋新篇，凝心聚力促发展，为建设冀鲁豫三省交界知名专科医院而努力奋斗》的工作报告；主持创建三级甲等眼科医院培训会、届职工代表大会临时会议、庆祝5·12护士节暨援鄂英雄报告会、“不忘初心、牢记使命”主题教育第五次专题学习研讨会；获得“运营贡献奖”荣誉称号，并在“名医名科名院”高端论坛上介绍医院运营管理典型经验。 |
主持创建三级甲等眼科医院培训会、届职工代表大会临时会议、庆祝5·12护士节暨援鄂英雄报告会、“不忘初心、牢记使命”主题教育第五次专题学习研讨会；在党员大会上作工作报告；在“名医名科名院”高端论坛上参加对话。 |
| 姜建德 |
聊城市光明眼科医院院长 |
是聊城市人大代表，拥有30余年的心脑血管病临床医疗工作经验，对于眼科疾病的诊疗有着深厚的造诣。 |
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注释：
1. 文中提到的“光明门诊”未详细说明其具体情况，推测为医院的一个门诊科室。
2. “腾笼换鸟”是一种发展策略，在文中指医院明确发展路径的举措，但未详细说明具体内容。
3. “四个意识”指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；“四个自信”指道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；“两个维护”指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央和集中统一领导；“两个责任”指党委主体责任和纪委监督责任。
4. 医院的年门诊量、年出院和手术病人数量等信息，文章中虽提及但未完整给出具体数据。
5. 文中提到的一些会议，如党员大会、职工代表大会临时会议等，对于会议讨论的部分细节未作详细阐述。
6. 关于医院更名及性质变更的具体影响和后续发展举措，文章中未进一步深入说明。
7. 培训会上范书山教授的讲解内容丰富，但在实际应用到医院创建三甲工作中的具体情况未提及。
8. 行政查房中发现的隐患和问题以及相关科室的解决情况，文章未持续跟进报道。
9. 2020年5·12护士节的援鄂英雄报告会，未提及援鄂英雄的具体事迹和报告内容。
10. 医院在健康扶贫、抗击新冠肺炎疫情等方面的具体工作成果和案例，文章未详细展开。
11. 医院在党的建设、创新发展、深化改革等方面的具体措施和实践经验，仅在工作报告中提及但未深入剖析。
12. 医院落实省市专项经费420万元后，具体的使用方向和取得的成效未作进一步说明。
13. 主题教育专题研讨会上各位领导的发言，对于如何具体落实全面从严治党的各项要求，未给出详细的实施计划。
14. 医院在医疗安全、院感防控、标牌标识、便民服务措施、环境卫生、设备及消防安全等重点岗位和环节的具体管理标准和改进措施，文章未详细阐述。
15. 届职工代表大会临时会议审议的医院资产整合、发展目标、大型基本建设项目等四项议题的具体内容和后续实施情况，文章未进一步报道。
16. 赵长涛医生在眼科领域创造的辉煌和奇迹，未列举具体的案例和成果。
17. 王大庆在行政工作中取得的具体业绩和成果，文章未详细说明。
18. 陈景礼在疫情防控和行政查房工作中，对于发现的问题提出的具体整改措施和跟进情况未提及。
19. 尹龙祥在介绍医院运营管理典型经验时，具体的经验内容和可复制性未作进一步探讨。
20. 姜建德院长在眼科疾病诊疗方面的深厚造诣，未列举具体的学术成果和临床案例。
