医院名称 职位 招聘人数 报名时间 学历要求 任职要求 岗位职责 其他信息
深圳市眼科医院 工作人员 1名 未提及 硕士研究生及以上 1. 年龄35岁及以下；2. 具有两年及以上三甲医院、事业单位行政工作或文字工作经验者优先；3. 具备良好的中英文表达能力、组织协调能力、沟通能力以及良好的团队合作精神；4. 具有医学英语背景的优先。 岗位职责详见公告正文 需求专业：中国语言文学,新闻传播学,基础医学,临床医学,口腔医学,公共卫生与预防医学,中医学,中西医结合,药学,中药学,特种医学,医学技术,护理学,公共管理学,生物与医药；报名方式：网上系统
明润眼科医院 行政实习生 - - 大专 1. 形象好、气质佳；2. 沟通好、应变能力好。 1. 完成医院领导交办的日常行政事务；2. 配合医院各科室做好行政管理工作安排与开展；3. 做好行政档案管理、来宾接待、通讯联络；4. 做好公务接待承办与协调工作，做好来诊专家的接待工作及行程安排对接；5. 协助院领导参加各种会议、外联活动等服务工作。 工作地点：潍坊
中国中医科学院眼科医院 伦理办公室工作人员 1名 2024.7.3 - 2024.7.12（已结束） 本科起 - - 性质：全职、社招；亮点：合同制；医院始建于1994年，隶属于中国中医科学院，是中医药管理局直属医院之一，是一所承担医疗、科研、教学任务，具有专科特色的三级甲等中医医院，是北京市医保定点单位；规模：501 - 2000人，公立医院 + 附属医院 (三甲)
睛美视界眼科医院 综合办公室主任 - - 本科 1. 本科及以上学历，年龄30 - 45岁，形象气质佳。2. 善于沟通与协调人事关系。3. 熟练使用office等办公软件。4. 为人诚实、工作务实、勤奋向上、执行力与服务意识强。5. 在医疗行业相同岗位三年以上工作经历者为佳。 1. 在院长领导下，负责全院的后勤工作，起到承上启下的作用，提供全方位的支持与服务，不断改善服务态度，提高服务质量。2. 负责安全、保卫、保洁员、各科室及医院的环境卫生、污水处理、生活垃圾和医疗垃圾收集、存放、运输等管理工作。3. 负责后勤物资及办公用品、耗材、印刷品的采购、保管、供应、发放工作。4. 负责医院正常的供水、供电、取暖，做到取暖、照明符合标准，水电暖正常供应，保证医疗业务工作的正常进行。5. 负责日常福利、节日福利的发放。6. 负责基础设施、易耗固资及办公设备、仪器的管理检查维修。7. 对接相关部门处理安全生产、消防安全等对外联系处理的各种事宜。8. 负责管理院内交通车辆，保证就诊顾客出入畅通无阻，以及生产业务和生活运输任务的及时完成。9. 负责员工宿舍的租赁、规划、管理、检查等各项事宜。10. 医院各部门日常5S管理，督导。 工作地点：青岛；工作经验：3 - 5年
未提及医院名称 办公室副主任 - - 大专及以上 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理及医学相关专业。2. 通晓人力资源管理知识，了解人力资源管理、劳动人事法规、劳动法的一般知识。3. 3年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验。4. 持有C1驾驶证。 1. 根据医院发展情况，调查、统计、分析医院各阶段人员需求，制定全院各部门的人员配置计划。2. 根据各部门人员需求开展招募、面谈和甄选应聘人员的工作。3. 办理员工辞职、调查、招聘、录用及调入的审批手续。4. 根据人力资源规划的要求和培训需求情况，负责组织制定医院的整体培训计划，并负责组织协调培训计划的实施；组织实施新员工的上岗培训工作，介绍医院各类基本规章制度、员工守则、医院工作的基本要求。5. 制定、执行与人事活动相关的制度和政策。6. 随时收集和整理人才市场信息，为薪酬、福利制度的制定和变动提供依据。7. 负责组织员工档案的建立和人才库的建立。8. 负责员工福利的落实及社保公积金的缴纳工作。9. 完成领导交办的其他工作。 -
太和康明眼科医院 办公室主任 - - - 1. 良好的沟通交流能力；2. 愿意从事眼科工作；3. 有良好的自学能力。 1. 医生助理；2. 前期协助医生接诊门诊病人；3. 后期逐渐协助医生接管住院病人。 医院成立于2018年，前身“文庙·钱氏眼科”，地址位于安徽省太和县太和大道浙商商贸城1号楼。多年来专注于眼病治疗，积累了丰富经验和相当的患者群体。还有验光配镜中心，配有专门的验光师、配镜师，在视光矫正领域有长期的成功实践经验，备受患者的信赖。
芜湖昭美眼科医院 办公室主任 - - 大专 工作经验5年以上 1. 制定医院行政管理制度和流程并组织实施；2. 负责公司与政府各职能部门沟通协调和关系维护；3. 医院公务接待、会议组织、公文收发、印章管理等行政管理；4. 负责医院各类证照的办理以及年检等手续；5. 组织实施消防安全管理工作；6. 负责行政办公用品采购与管理；7. 完成上级领导安排的其他任务。 医院是一家集医疗、教学、科研和防盲为一体的现代化眼科医院，为芜湖市卫生局招商引资项目，按照标准化模式设计，典雅气派、简洁时尚、温馨怡人。医院依托集团专业连锁模式下雄厚的医疗资源优势，配置当今世界的眼科专科设备，开展各种眼科高难度手术，为每一位患者提供高安全的眼科手术；规模：51 - 100人，民营；工作地点：芜湖 - 弋江区；薪资：8K～10K
大名爱眼眼科医院 相关职位（若干人） 若干人 - 本科及以上 1. 本科及以上学历，专业不限，25至35岁；2. 身体健康，责任心强，文字功底好，具较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、组织管理能力，对医疗行业感兴趣，有良好的职业操守和团队合作精神；3. 能熟练使用各类办公软件，有大型会议主持经验；4. 有相关工作经验者优先（学历和年龄可放宽）。 1. 协助院区组织及主持早会、例会及各类会议，负责起草会议文稿或ppt，整理会议纪要并督导重点工作完成情况；2. 协助院区及科室做好外联、与政府有关部门的关系维护；3. 负责消防、会议、餐厅、宿舍、车辆、宴请等管理及院区各项活动组织、协调及主持；完成科室及领导交待的其他工作。 私立医院，50 - 200人；工作地点：河北 - 邯郸；福利：五险、包吃、包住、绩效奖金
芜湖昭美眼科医院 办公室主任 - - 大专 1. 文字功底扎实；2. 电脑熟练，有较强的语言表达沟通能力及文字表达能力；3. 男女不限，28到45岁之间；4. 将根据其工作能力定部长、主管或内文秘的职称及相应的工资，约4000 - 8000/月。 1. 制定医院直聘行政管理制度和流程并组织实施；2. 负责公司与政府各职能部门沟通协调和关系维护；3. 医院公务接待、会议组织、公文收发、印章管理等行政管理；4. 负责医院各类证照的办理以及年检等手续；5. 组织实施消防安全管理工作；6. 负责行政办公用品采购与管理；7. 完成上级领导安排的其他任务。 工作经验：1 - 3年或5 - 10年（不同描述）
海南省眼科医院 管理人员 4名 2024年9月10日08:00 - 2024年9月16日17:00 - 报考者应具备的基本条件：具有中华人民共和国国籍（其他条件未详细展开） - 报名网址：报考人员可登录全国人事考试服务平台报名系统进行网上报名；报名需提交资料：1. 身份证(正反面)（报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致）；2. 户口簿（户口簿首页及本人页）；3. 毕业证书及招聘岗位要求的其他证书（执业医师证书、医师资格证书、规培证及护士执业证、职称证等）
未明确具体医院（综合办公室职责描述） 综合办公室 - - - - 1. 负责医院有关文件的起草传达，并负责督促执行；负责协调各职能科室工作，审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件；做好印鉴管理、公告下发、对外接待工作。负责全院的文秘工作和行政公文的审核、收发、登记、传递传阅、立卷归案、保管、利用等工作；安排各种行政会议，做好会议记录。2. 负责全院的后勤保障工作，负责组织物资供应，以及电梯、空调、水、电、气的维修和管理，负责与物业公司对接，对医院卫生清洁进行管理。保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。3. 负责医院基建工作。制定医院基建规划，进行项目可行性论证，及时向领导提供决策依据。严把基建工程质量，督促施工单位按工程进度施工，保证工程质量符合工程建设验收规范。协助设计、施工单位进行图纸设计、工程预算等工作。认真办理建筑定点、委托设计、申请施工执照等有关手续。4. 根据人事工作政策、制度和有关规定，负责人员的招聘及调出、调入，提出提拔、配备、使用意见。提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见，做好工作人员的退职退休、离职休养工作。负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作，收集、整理技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。5. 负责日常监察工作。协助对监察对象进行遵纪守法、履行职责、为政清廉的教育。受理对监察对象违犯政纪行为的检举、控告，受理监察对象不服处罚的申诉。调查处理监察对象违反法律法规、政策以及医院决议、规章制度的行为。配合纪委认真查处违法违纪案件，协助有关部门抓好医德医风和勤政廉政建设。6. 负责医院安全保卫工作，开展教育职工增强法制观念，组织各项防范措施，发现和消除治安灾害事故隐患，保卫医院要害部门的安全。协助公安机关对医院发生的破坏（部分内容未完整描述） -

备注： 1. 部分医院的招聘信息可能存在不完整的情况，如部分任职要求、岗位职责未详细说明，在实际应聘时需以官方公告为准。 2. 不同医院的岗位设置和职责可能会根据医院的规模、性质和发展战略有所不同。 3. 对于报名时间已结束的招聘信息，可关注医院后续的招聘动态。

眼科医院办公室那些事儿，你知道多少？

术语解释： 1. 三甲医院：是依照中国现行《医院分级管理办法》等的规定划分的医院等级，是中国内地对医院实行“三级六等”的划分等级中的别。 2. 合同制：企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，合同一般明确规定双方的权利和义务以及期限。 3. 5S管理：起源于日本，是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理，这5个词分别是整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），因日语的罗马拼音均以“S”开头，因此简称为5S。

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