在武汉，有这样一家备受瞩目的眼科医院——武汉普瑞眼科医院。它不仅为众多眼部疾病患者带来了光明和希望，其背后强大且专业的人事团队更是值得深入探究。从经验丰富的院长到各个科室的专家，他们共同构成了医院的核心力量，为医院的发展和患者的健康保驾护航。下面，就让我们一同走进武汉普瑞眼科医院的人事世界，揭开他们的神秘面纱。
核心领导团队：引领医院前行
程旭康院长：多领域专家，经验丰富的掌舵人
程旭康院长是武汉普瑞眼科医院的灵魂人物之一。他拥有主任医师、教授的头衔，在眼科领域深耕30余年，自1991年起就投身于眼科临床工作。丰富的职业生涯让他积累了深厚的专业知识和临床经验。
他曾任武汉市医院眼科主任和眼科学术带头人，这足以证明他在眼科界的地位和能力。如今，他不仅担任武汉普瑞眼科医院院长，还兼任白内障科主任。他擅长的领域十分广泛，涵盖了白内障、眼底病、青光眼、屈光不正等各类眼科疾病的诊断与治疗。其中，他在各种复杂疑难白内障、玻璃体视网膜疾病的手术方面造诣颇深，各种手术量累计已达数万例。
程院长的科研能力也不容小觑。他在专业核心杂志上发表了多篇论文，还主持和参与了多项科研课题。他所获得的荣誉众多，包括原湖北省中西结合眼科学会常务副主委、湖北省中医眼科学会副主委等。此外，他还是老视矫正【跨界联盟】认证医师，以及全省残疾人工作先进个人。他在2024年度总结大会上，不仅对过去一年医院在规范医疗行为、加强医疗队伍建设、提升患者服务等方面取得的成就进行了总结回顾，还对2025年医院的发展提出了明确的目标和展望，致力于提升医疗质量、彰显特色，以患者需求为导向，全面提升医院各项工作质量。
艾明教授：眼底病，为医院注入新活力
2024年8月1日，武汉大学人民医院的艾明教授正式加盟普瑞眼科医院集团，受聘担任普瑞眼科医院湖北省区副总院长、眼底病学科专家。这一举措无疑为武汉普瑞眼科医院的发展注入了新的强大动力。
虽然资料中未详细提及艾明教授的具体临床经验和擅长手术等内容，但能从武汉大学人民医院来到普瑞眼科医院担任重要职务，足以说明他在眼底病领域的性和深厚造诣。他的加入，将进一步提升医院在眼底病诊疗方面的水平，为更多眼底病患者带来康复的希望。
沈政伟教授：屈光手术大师，推动行业发展
沈政伟教授是湖北普瑞眼科医院院长，同时也是普瑞眼科医院集团湖北省区总院长和普瑞眼科医院集团屈光学组学术带头人及常务副组长。他从事眼科临床工作30多年，有着丰富的临床经验。
他擅长准分子激光个性化和SMILE微创手术，以及复杂屈光手术并发症的处理。他在屈光手术领域的地位举足轻重，是微创全飞秒精准4.0 - VISULYZE的首发人。在2024年11月30日举行的蔡司微创全飞秒精准4.0 - VISULYZE患教专场FY2425蔡司屈光教育学院菁英训练营（大南区）期活动中，他受邀出席并向与会同仁分享了《微创全飞秒精准4.0临床价值及差异化分析 - 全新屈光手术解决方案》，展现了他在行业内的地位和对新技术的深入研究。
沈教授还在众多协会担任重要职务，如中国眼科医师协会视光学组委员、非公医疗机构眼科专业委员会常委等，同时还是《眼科新进展》特约审稿、《眼科杂志》特约研究员。他的专业能力和行业影响力，不仅为医院带来了良好的声誉，也推动了整个眼科屈光手术行业的发展。
专业专家团队：各展所长，守护患者光明
关念院长：认证专家，助力近视矫正
武汉普瑞眼科医院的关念院长在眼科领域也有着自己的专长。在2024年1月19 - 20日，他受邀参加由爱博诺德医疗科技股份公司举办的“清晰视界 无镜之美”有晶状体眼人工晶状体（龙晶® PR）——龙晶® 培训认证会，并成功获得国内龙晶（有晶体眼人工晶状体）手术医生认证。这表明他在近视矫正手术方面具备专业的技术和丰富的经验，能够为近视患者提供先进的治疗方案。
张斌院长：技术先锋，引领矫正潮流
湖北普瑞眼科医院的张斌院长同样是一位技术先锋。他也参加了上述龙晶® 培训认证会，并获得国内龙晶手术医生认证。这显示出他紧跟眼科技术发展的步伐，积极学习和掌握新的治疗技术，为患者提供更优质的服务。他的专业能力和对新技术的追求，将有助于医院在近视矫正领域保持地位。
廖艳芬主任：屈光手术专家，专注近视治疗
廖艳芬主任作为湖北普瑞眼科医院屈光手术专科主任，在屈光手术方面有着深入的研究和丰富的实践经验。她获得国内龙晶手术医生认证，说明她在有晶状体眼人工晶状体植入手术方面具备扎实的技术功底。她致力于为近视患者提供个性化的治疗方案，通过先进的手术技术帮助患者摆脱近视的困扰，重获清晰视界。
谢娇主任：专业能手，保障手术安全
武汉普瑞眼科医院的谢娇主任同样获得了国内龙晶手术医生认证。她在眼科手术领域的专业能力得到了认可，能够熟练操作有晶状体眼人工晶状体植入手术，保障手术的安全和有效性。她的专业素养和敬业精神，为患者的手术治疗提供了可靠的保障。
人事团队的协作与发展：推动医院进步
武汉普瑞眼科医院的人事团队之间有着良好的协作关系。各个岗位的人员各司其职，又相互配合，共同为医院的发展努力。院长们不仅要负责医院的管理和决策，还要参与临床工作，为患者提供医疗服务。专家们则专注于自己擅长的领域，不断提升技术水平，为患者提供更优质的治疗。
在人才培养方面，医院也十分重视。2024年4月1日，普瑞眼科湖北总院院长沈政伟，执行院长郭剑、黄治敏，人资主管祝靓一行来到学校口腔与眼视光医学院洽谈合作事宜。双方就人才培养、学生见习实习、高质量就业等情况进行了交流，并深入探索校企合作的可能。这表明医院积极与高校合作，为培养专业的眼科人才提供平台，也为医院的未来发展储备力量。
同时，医院的人事团队还积极参与学术交流活动。沈政伟教授参加蔡司的学术活动，与众多专家学者一起探讨交流，不仅提升了自己的专业水平，也为医院带来了新的技术和理念。这种学术交流活动有助于医院保持在眼科领域的前沿地位，为患者提供更先进的治疗方法。
人事团队对医院和患者的影响：带来光明与希望
武汉普瑞眼科医院强大的人事团队对医院的发展起到了至关重要的作用。他们的专业能力和丰富经验吸引了众多患者前来就医，提升了医院的知名度和美誉度。医院在他们的带领下，不断提升医疗质量，加强服务水平，在眼科领域树立了良好的口碑。
对于患者来说，人事团队更是他们重见光明的希望。程旭康院长在白内障等疾病的治疗方面有着丰富的经验，能够为患者提供精准的诊断和有效的治疗方案。艾明教授在眼底病领域的地位，让眼底病患者看到了康复的曙光。沈政伟教授等在屈光手术方面的专长，为近视患者提供了安全、有效的矫正方法。关念院长、张斌院长、廖艳芬主任和谢娇主任等获得的龙晶手术医生认证，意味着他们能够为近视患者提供先进的有晶状体眼人工晶状体植入手术，帮助患者摆脱眼镜的束缚。
此外，医院人事团队的协作和发展也为患者带来了更好的就医体验。他们不断优化服务流程，提高服务质量，让患者在就医过程中感受到温暖和关怀。从患者走进医院的那一刻起，就能得到专业的引导和帮助，医生们会耐心地为患者解答疑问，制定个性化的治疗方案。在治疗过程中，医护人员会密切关注患者的病情变化，及时调整治疗方案，确保患者能够顺利康复。
未来展望：人事团队助力医院再创辉煌
展望2025年，武汉普瑞眼科医院的人事团队将继续发挥重要作用。程旭康院长提出的以患者需求为导向，以品牌建设为准则，以三甲医院标准为依托，全面提升医院各项工作质量的目标，将在人事团队的共同努力下逐步实现。
在医疗技术方面，专家们将不断学习和引进新的技术和理念，提升医院的整体诊疗水平。例如，在屈光手术领域，随着技术的不断发展，可能会有更先进的手术方式出现，沈政伟教授等屈光手术专家将带领团队积极探索和应用这些新技术，为近视患者提供更优质的服务。在白内障和眼底病等领域，程旭康院长和艾明教授等也将不断提升自己的技术水平，为患者提供更精准、有效的治疗。
在人才培养方面，医院与高校的合作将进一步深化。通过校企合作，培养更多的眼科专业人才，为医院的发展注入新的活力。同时，医院也将加强内部培训，提升现有员工的专业素质和服务水平。
在服务方面，人事团队将继续优化服务流程，提高服务质量。加强与患者的沟通和交流，了解患者的需求和意见，及时改进服务中存在的问题。通过提供更加个性化、人性化的服务，让患者在就医过程中感受到更多的关怀和温暖。
总之，武汉普瑞眼科医院的人事团队是医院发展的核心力量。他们凭借着专业的能力、丰富的经验和敬业的精神，为医院的发展和患者的健康做出了重要贡献。在未来的日子里，他们将继续携手共进，为武汉普瑞眼科医院创造更加辉煌的明天，让更多的患者重见光明，享受清晰的视界。
